山东卫生新闻网讯 2014年，五莲县
一是坚持先干快干，监管体制改革积*稳妥推进。面对改革形式不等不靠、积*推进，人员划转、基层食药监所设立、职能划转平稳运行，4月初便建立起县乡村三级无缝隙监管网络，在全市**完成了食品药品监管体制改革。
二是坚持开拓创新，顺势而为，迅速启动“食安五莲”。在深入调研基础上，提出“食安五莲”建设总体思路，县委、县政府高度重视并将其纳入2014年度全县重点工作目标。发挥县食安办综合协调职能，组织召开动员会，迅速启动“食安五莲”建设，落实食安委成员单位职责，建立了从种养殖、生产加工、流通销售到餐饮消费的全过程监管链条，确定了以“食安五莲”建设作为统领全县食品安全工作的总抓手。
三是持以人为本，为民服务质量不断提高。体制改革后，迅速搞好业务对接，在**时间为群众办理《食品流通许可证》、《餐饮服务许可证》等服务，保证了无缝衔接。进一步优化流程，简化手续，将许可项目的材料初审、接收和受理下放到基层所统一办理，再由基层所到县行政服务中心窗口统一报送材料、领取许可证，让群众在“家门口”即可完成办证，有效解决了服务群众“*后一公里”问题。
四是坚持严格执法，食品药品安全整治效果明显。以对食品药品违法案件“零容忍”的态度，出重拳、下猛药，针对重点区域、重点品种、重点时段、重点环节开展了一系列扎实有效的专项整治活动。先后组织开展了农村食品、肉制品、乳制品、大桶水、夜间烧烤、景区农家乐、学校周边食品摊贩等13次专项整治，对食品药品违法行为始终保持高压态势。
五是坚持固本强基，队伍素质进一步提升。集中开展队伍思想道德和执法能力教育培训工作，先后开展了规章制度、廉政、党课教育；组织全体干部职工先后到沂蒙红色教育基地、日照市本色教育基地、鲁南监狱廉政教育基地参观学习；举行军训、“爱岗敬业”主题演讲比赛等活动；参加省、市局组织的专题业务培训100余人次；邀请市局业务骨干、县纪委领导、法律顾问开展执法规范化培训；每周四下午组织全员业务培训，分管领导和业务骨干轮流授课；还通过科所联动、所所联合等形式，实现理论与监管实务的“传、帮、带”。
六是坚持发动群众，营造齐抓共管的氛围。通过畅通网上问政、“12331”投诉举报热线、食品药品安全网、来信来访等途径受理群众举报投诉，通过报刊、电台、广播、移动短信等平台，及时向社会发布食品安全监管*新动态，解答民众法律疑问；先后开展了“食品安全宣传周”、“佳乐家杯‘食安五莲’大家谈征文活动”、“五莲醇杯”食品安全知识竞赛等活动，引导群众积*参与食品药品安全工作，群众满意度实现了连年提升。
