7月18-19日， 国检集团举办了2017年入职新员工见习期满考核会。国检集团各院/部门负责人共计11人担任评委，2017年入职的21名新员工及其指导老师参与了考核。
此次考核包括一年期工作汇报和无领导小组讨论。在一年期工作汇报中，参考人员通过PPT演讲对自己一年的工作成果、收获和将来的职业规划进行了工作汇报，其部门负责人和指导老师进行提问和点评。评委们充分肯定了被考核员工这一年内的成长，表示新员工的成长为部门的发展提供了动力。此次无领导小组讨论的项目主题为沙漠求生记，充分展示了被考核人员的组织协调、口头表达、辩论能力等综合素质以及自信心、进取心、主动性、反应灵活性等个性特点，全面的体现了员工的差异性。通过无领导小组讨论的测评方式，帮助被考核员工找准自己在团队中的位置，扬长避短，高效发挥团队优势。
见习期满考核是员工进行自我反思和总结的机会，也是今后工作再出发的起跑线，希望员工通过此次见习期满考核，在国检集团的平台上走的更加平稳、更加顺畅。