“十三五”开局之年，注定是广东质量工作的关键年份：进入供给侧结构性改革攻坚阶段，近日，广东省委、省政府在全国**发布《中共广东省委、广东省人民政府关于实施质量强省战略的决定》（以下简称《决定》），既要求各级党委、政府将质量工作纳入本地区国民经济和社会发展规划，也要求将其纳入对领导干部的考核，并且加快建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系，地方党委、政府对质量工作负总责的工作格局基本建立。
据了解，广东省在2010年、2013年以省政府名义相继在全国**出台质量强省的“意见”和“决定”，再到今年以省委、省政府联合发布质量强省战略的《决定》，其中蕴含的不仅仅是文件规格的提升，更体现了广东省委、省政府对质量工作的深化推动和创新推动，其目的就是通过质量强省战略，发挥质量在供给侧结构性改革中的基础和保障作用，增加中高端产品和优质服务供给，着力提高供给体系质量和效率。
由于质量强省战略涉及面广、任务重，必须加强组织领导和统筹协调才能确保有效实施，为增强各级地方党委、政府对质量工作的理解深度和重视程度，《决定》将质量工作与提高经济发展质量紧密相扣，将政府履行质量工作总体责任放在了重要位置，旨在推动各级党委、政府落实质量工作责任，起到“车头”作用，使质量工作成为地方政府党政领导“一把手”工程，从而形成提升“广东质量”的合力。**是要求省有关部门要各司其职，密切配合，形成工作合力，各级党委、政府要将加强组织领导，制定实施方案，明确工作目标，落实工作责任。其次是认真落实国家质量工作考核办法，将质量工作纳入市、县政府和有关部门工作考核范围，有序推进质量违法活动政府治理和部门执法考核工作。同时，明确各项任务的责任单位和时限要求，开展年度评价、中期评价、五年终评、专项评价以及第三方评价，强化督查督导和考评通报，确保各项工作有效落实。
《决定》的发布和实施，将有效落实各级地方党委、政府和领导干部对质量工作的领导责任和工作责任，推动全省地市将质量指数纳入到对本地区县（区、镇）领导干部落实科学发展观的评价指标体系及考核办法，使质量工作成为“一把手”工程。一方面，通过落实地方政府对质量工作负总责，建立起一级抓一级、层层抓落实的质量强省工作目标责任体系，形成各级党委、政府心中有目标、肩上有担子、身上有压力的质量工作新局面，确保质量强省工作的有效开展。另一方面，通过构建质量评价指标体系为导向的质量考核办法，促进地方政府、监管部门、企业主体，三方责任的落实，建立起“大质量”工作格局的机制，将带动全省县（区）全面实施质量强县、强区、强业战略，形成全社会重视质量治理的良好氛围，从而激发市场活力和社会创造力。
据悉，《决定》将作为广东省“十三五”时期质量工作的纲领性文件，确定了新目标、新内涵、新要求，旨在构建多元共治质量工作的新格局，标志着质量工作正式上升为推动广东增创发展新优势、确保广东顺利实现**全面建成小康社会，**基本实现社会主义现代化的全局性战略，不仅成为广东省各级地方党委、政府“十三五”时期，推动供给侧结构性改革的重点之一，而且也将促进创新驱动发展，打造新常态下新标杆的“广东质量”。