纺织设备维修工老刘“野心勃勃”的规划

百检网 2021-12-08
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维修工老刘152 0173 3840年生于江苏,今年36岁,目前在位于北京南三环边木樨园服装面料批发商圈中的一家缝制设备经销商店里工作。虽说只是一名普普通通的缝制设备维修工,但其维修技术在木樨园附近的缝制机械圈里却已是小名气。

老刘36岁,按常理说年龄不大,正值青壮年时期,大家之所以叫他“老刘”,可能是因为略显清瘦、酷爱用紫砂壶喝茶的他,无论是相貌、爱好,还是性格都有些老成持重,因此熟悉他的人都亲切地叫他老刘。

从18岁入行到现在,老刘的从业经历可谓曲折而又丰富,从服装操作工到缝纫机维修工学徒,再到维修工师傅,期间努力过了,也放弃过了,又回归了,如今依然执著坚持着。这18年一步步走来,也许留给老刘的只是经历和技术经验的积淀,但对于自己未来的“缝制机械服务专家”的职业规划和缝制机械产业发展的美好明天,支持着他向前大步迈进。

18岁“贪玩”入行学维修

18岁,对于任何人而言都是一个多么美好的年龄段,但同时也是长大却没有成熟的年龄。

老刘出生于江苏省徐州市远郊区的一个农民家庭。1994年,刚刚高中毕业没有考上任何大学的老刘决定打工。为了减轻家里的经济负担,也为了更加自由地追求自己的年轻梦想,他毅然地背上简单的行李来到了无锡的一家中型服装外贸企业工作。

刚入职时,老刘被安排的工作是流水线上的缝纫工。每天需要坐在工位上十多个小时,不断地操作高速平缝机车,缝不同颜色和永远数不清的布料片。老刘说,那时几千元的收入也不算低,但对高速平缝机的噪音、电机的轰鸣以及车缝的布屑和粉尘等非常反感,于是年轻的他总盼着下班时间早点到来,或是想着如何才能逃离这个行业。

**,老刘期待已久的机会终于来了。因为厂里的两名专职维修工突然辞职,厂长决定内部招两名聪明伶俐的男员工当学徒补缺。对未来充满了“野心”的老刘想,虽然是维修工学徒,但是工作相对清闲,工资收入还可以,主要是除了学技术有大把的时间可以摆弄紫砂壶了,而且让维修工老师傅“传、帮、带”一下,三五年后就成为熟练维修工了。于是,平时聪明好学的老刘,便恳求厂里技术*好的维修工师傅帮助他临时抱了一下“佛脚”,突击学习一些维修常识,居然就这样通过重重考验和面试成为了一名机修学徒。

三年的时间匆匆逝去,老刘在玩紫砂壶喝茶与学习维修技术之间,凭借天资聪明和勤奋顺利出徒,不仅成为了正式专职维修工,负责一个车间的设备维修工作,而且被厂里选为主要培养对象,送到上海某日本缝纫机品牌中国总部培训中心学习电脑平缝机等机型维修技术。

“没有成熟是需要付出代价的。”老刘回忆道:“当时没有看到行业升级发展的趋势,只是想江苏大部分服企的缝机都是普通平车,很少有企业大量使用电脑平缝机的,这种情况其他维修工就可以修了。我学的技术无用武之地,看不到未来,不如出去闯闯看。”

作为厂里**会维修日本原装电脑平缝机等先进设备的维修工,老刘在1998年行业低迷的时候选择离开,野心勃勃地远赴深圳创业,准备与同乡开餐馆,自己当餐饮界的大佬。

升级发展欲创业

1998年到2010年间,受全球性经济危机的影响,服装行业与缝制机械行业遭遇了“寒冬”,但却迎来了转型升级发展期。服装产业升级,对以缝制设备为代表的服装机械提出了更高的要求,节能、环保、人工的电脑高速平缝机等设备普遍运用到服装生产中。

1999年,23岁的老刘**次创业失败,同时也看到了机电一体化设备在服装产业中的发展空间。在表兄和好友的劝说下转战北京,老刘重操旧业当上了维修工。

所幸的是,老刘当年学习的电脑平缝机、电子花样机等先进设备维修技术没有荒废,在公司中迅速成为了技术骨干,也受到颇多经销商老板的赏识。北京大兴、涿州,辽宁葫芦岛,河北承德,山西晋城,内蒙古鄂尔多斯、赤峰……每每有建设流水线等大项目时,老板总是放心地派老刘与项目工程师一起组成团队,到客户企业提供技术支持和保障。

作为资深的维修工,老刘渐渐地在圈子里有了一定的名气,一些新老客户主动找上门,指明老刘去维修设备或者提供技术保障。由于老刘的老板同时代理着日本、韩国和国内多个品牌的缝制设备产品经销权,而许多其他品牌或地区的“私活”也悄悄地找到老刘。

随着业务量的增加,老刘的“野心”也再次被激起,他对自己的未来有了明确的规划,并针对性地制订了四步计划。

老刘向记者表示:“随着产业的发展,将来缝制机械行业的分工肯定将进一步细分,专业化程度越高服务企业的利润也就越高。因此,我想将来成立一家专业的缝制机械技术服务公司,外接承包服企和经销商的技术保障和维修等工作。”

谈到自己“野心勃勃”的发展规划,老刘表示,未来三五年,他将逐步实现以下四步:**,要亲自带领徒弟参加全国缝制机械行业职业技能大赛,获得缝纫机维修工**技师等证书,作为上岗和创业的职业资格证;第二,学习机电一体化缝制设备(包括自动裁剪系统、吊挂系统等),拥有更先进、更符合产业发展潮流的维修专业技术;第三,以现有的人员和学徒等为基础,组建起专业化的维修人才团队,为将来成立公司做准备;第四,在全国建立覆盖大多数品牌的维修渠道网络。(中国服饰报)

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