马云凭借什么叱咤商界这么多年,现在就告诉你!

百检网 2021-12-16
  马云,阿里巴巴的创始人。35岁创立阿里巴巴,49岁辞任CEO,作为中国互联网**级人物,马云的阿里巴巴和马云本人都对中国互联网产生了重大的影响,而马云在建立董事会制度、培养接班人和权利控制分配等方面独特的管理思维,为互联网行业甚至商业领域提供了重要的参照范本。尤其是马云的商业理念——“六脉神剑”,更值得所有人学习。

 

客户** 团队合作 拥抱变化 诚信 激情 敬业

 

  六脉**式之客户**——客户是衣食父母

 

  * 尊重他人,随时随地维护企业形象

 

  * 微笑面对投诉和受到的委屈,积*主动地在工作中为客户解决问题

 

  * 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿

 

  * 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,*终达到客户和公司都满意

 

  * 具有超前服务意识,防范于未然

 

  六脉第二式之团队合作——共享共担,平凡人做平凡事

 

  * 积*融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作

 

  * 决策前积*发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持

 

  * 积*主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

 

  * 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则

 

  * 有主人翁意识,积*正面的影响团队,改善团队士气和氛围

 

  六脉第三式之拥抱变化——迎接变化,勇于创新

 

  * 适应公司的日常变化,不抱怨

 

  * 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

 

  * 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事

 

  * 在工作中有瞻前意识,建立新方法、新思路

 

  * 创造变化,并带来绩效突破性地提高

 

  六脉第四式之诚信——诚实正直,言行坦荡

 

  * 诚实正直,表里如一

 

  * 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表示批评意见的同时能提出相应的建议,直言有讳

 

  * 不传播未经证实的消息,不背后不负责任的议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有责改之,无则加勉”

 

  * 勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正

 

  * 对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

 

  六脉第五式之激情——乐观向上永不放弃

 

  * 喜欢自己的工作,认同公司的企业文化

 

  * 热爱公司,顾全大局,不计较个人得失

 

  * 以积*乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩

 

  * 始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队

 

  * 不断设定更高的目标,今天的*好表现是明天的*低要求

 

  六脉第六式之敬业——专业执着,精益求精

 

  * 今天的事情不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情

 

  * 遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的严重错误

 

  * 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

 

  * 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

 

  * 遵循但不拘泥与工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果


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