近年来,双星集团紧紧围绕生产经营,激发青年突击队员的工作积*性,通过加强团的管理工作,突出青年主力军的作用,提高青年队伍整体素质,取得丰硕成果。
**,该集团从加强团组织建设入手,对团干部进行了重新选拔和任命,配齐了团的干部,完善了团员档案,建立了民主选举制度、团干部工作评议制度、团费收缴制度等,经常开展团的教育活动,通过这一系列举措,实现了团组织工作的规范化。他们还以内部宣传刊物《双星》报为平台,开辟了固定“团旗”栏目,刊登团员中的好的典型人和事,共出报纸156 0190 2607期,宣传刊登团员先进个人典型200多人次,进一步加深了“我是团员我光荣”的自豪感,坚定了广大团员青年“为团旗添光彩”的决心。
其次,围绕党政中心工作,创造性开展团的活动,组织各工厂团支部积*利用班前班后会开展团的活动,组织好团小组、团支部、团委三个层次的青年座谈会,并在基层单位开展了“六好团支部”竞赛,确保每一个基层团支部经常组织团日活动,吸引更多的团员青年参与到活动中来,从而使团的工作充满了活力。去年,该集团各基层单位举办的青年联谊会、乒乓球赛、演讲等寓教于乐的活动就达到130余场(次),丰富了员工的业余文化生活。去年年终,该集团大力表彰“青年突击队”,有11个单位的优秀“青年突击队”代表,155名优秀“青年突击队”队员被请上主席台,领到了奖品和证书。如,工作比较突出的双星机械总公司团支部,提出了“打造和谐团支部”的目标,成立了“青年之家”,开设了读书角,设置了台球、乒乓球、象棋、扑克等休闲项目。并把每周三作为团干亲情服务日,定期为员工送水、送面包,冬送温暖,夏送清凉;为常年出差在外的员工建立了职工家庭档案,定期走访,帮助员工解决生活困难,解除员工的后顾之忧,营造了企业和谐的氛围。双星东风轮胎公司团委倡议建立互助金制度,方便了员工,增强了企业凝聚力。
在此基础上,他们开展了以“学技能练绝活”为主要内容的岗位竞赛,鼓励青年员工学技术、练绝活、培养技术“多面手”、推广先进操作法,激发了广大青年学技术、比技术,积*为本单位的改革和发展做贡献的热情,共青团员们参加修旧利废、节能降耗、小改小革中,涌现出一大批“绝活多面手”,有的以一人能干3-5道工序。鲁中制帮厂80%以上的员工都会2-3道工序操作,成为集团“多面手”*多的单位,有力地推动了企业生产经营,调动了员工学技能、练绝活、创**的热情。2006年,双星集团团委被评为“山东省五四红旗团委”,基层单位先后有31个青年集体和个人分别获得全国、省、市荣誉称号。其中,富民兴鲁劳动奖章获得者1人,市劳模4人。今年又再次夺得青岛市荣誉称号。