为保证企业劳动保障诚信评价活动的公开、公平、公正,青岛市劳动保障局通过广泛征求社会各界意见,并定了评比实施细则,将企业劳动保障诚信评价等级分为A、B、C三级,实行分类管理。其中,A级为劳动保障优秀诚信企业。青岛市劳动和社会保障局对评价出的A级诚信单位,采取鼓励企业诚信自律的方式,免于两年劳动保障年检,除举报或上级部署的专项检查外,可免于日常检查。
双星集团注重员工队伍建设,从理论上、思想上和业务上不断对管理骨干和员工进行系统教育和培训,提高全员的综合素质和业务水平,尤其是近几年来,提出“树百年品牌,建百年老店,必须抓好百年教育”的人力资源培训要求,大力实施人力变人才战略,严格遵守劳动法,切实保障员工切身利益,在社会上树立了良好的形象。