越南工人的愤怒,来自于加薪幅度不被资方接受,因此,外资企业首当其冲。其中,遍布在加工出口区的台商,成了劳工暴动主要对象。
台商鞋厂工人**罢工
胡志明市“工业园区暨外销加工区管理委员会”副主任吴安顺表示,**批罢工的,是去年12月29日胡志明市台商赐昌公司的18,000名员工。
从去年底到目前,官方初步估计,除了胡志明市外,平阳省就有高达30多家厂商、同奈省一家厂商作业停业;受波及的外资,除了台商,包括马来西亚、韩国、新加坡、日本和香港公司。
罢工初期,不管是胡志明市副市长、人委会副主席阮善仁的紧急协调处理,还是劳工与社会劳军部工资司司长范明勋出面喊话,工人却毫不为所动。
官定调薪四成 罢工平息
近年来经济成长快速的越南,早拟定新劳工政策,原定今年四月一日起,实施外资企业调整基本薪资的议定。调整额度虽由政府决定,但加薪的方向却还未定案。
1月5日,越南劳动连团在越南河内开会,建议外资企业直接将基本薪水调升四成,并要求修改劳动法的罢工规定,保障各工团、工会主动参与解决劳工纠纷,来确保劳工权益。
1月6日,越南总理潘文凯终于在总理府签下劳工加薪40%方案,罢工潮可望渐渐平息。
来源:香港文汇报