上周，台湾区制鞋工业同业公会(以下简称“台湾制鞋公会”)一行25人的经贸考察团，利用参展鞋博会之机，走访了
台资工厂管理遇困惑
台湾制鞋公会理事、青出联谊会会长吴坤正，已经是第三次来参加鞋博会。他告诉记者，其实现在不少台湾的制鞋企业都在大陆开办工厂，“在大陆的这些台资厂里，我们也遇到很多管理上的问题，这次是带着问题来交流的”。
“问一下这里有没有WIFI，我们就在这里上上微博，不走了!”走进三六一度职工之家的员工电影院里，在非常舒服的座椅上一坐，宏凯鞋业总监王伯轩开玩笑地对大伙说道。
三六一度公司带给他们的震撼远远不止一个电影院。考察团一行看到，宽敞的
来泉考察同行寻良策
在这次的考察团成员中，台湾制鞋公会、青出联谊会的会员占据了绝大部分，不少人的年龄都只有二三十岁，他们是台湾的“创二代”，这样的工作环境，让他们艳羡不已。不少人开玩笑地对带领参观的三六一度副总侯朝辉表示：“你们招人吗?我想来!”侯朝辉在交流时提到的95%的员工返厂率更让不少台湾同行频频点头赞叹。
“怎么管理现在的‘80后’、‘90后’员工?怎么更好地留住员工?我们很头疼，也做了很多制度上的尝试。这次来参观泉州企业，就是想向泉州的同行学习一下如何更好地做好企业文化管理。”吴坤正说，像图书馆、阅读室之类的设施，有些台资企业也有，但规模不大，软硬件条件都不够好，还存在很大的改进提高空间。
“泉州的制鞋企业，已经从为员工提供物质等福利，提升到关注员工心理健康的层面，这点尤为不易。”台湾制鞋公会名誉理事林昭杰说，这10多年来他经常和泉州制鞋同行一起交流，“我见证了泉州制鞋业这些年的发展，可谓‘一日千里’。以前，台湾企业可能在不少方面**，但现在反过来，在很多方面，我们需要向泉州的企业学习了!”
感觉泉商思维更开阔
在木林森刚刚落成的总部大厦的产品展示区内，台湾考察团看到了上千款的男、女
吴坤正则表示：“台湾很多企业都是小而美，大陆的企业更多地追求大而全，各有各的优点，但懂得开拓并能够把控好品牌的发展，这种精神无疑很值得学习。”
考察团成员不仅仅注意到了泉州企业在延伸产品线的拓展性思维，也对各企业的国际化步伐非常关注。“现在国际品牌正在大举进入中国市场，泉州企业在国际化道路上又有什么策略?”在三六一度，担任青出联谊会副会长一职的王伯轩就抛出了这个问题。
侯朝辉认为，三六一度的品牌发展从注重生产力、渠道力、影响力到目前致力于提升产品力，有着清晰的规划。“目前大陆的鞋业市场还很大，我们会继续拓展。但也有不少国际代理商联系过我们，如果合作的模式可行，也会渐渐地走向这条路。”
各有所长择题取经
考察团一行发现，泉州鞋企在产业升级方面的努力一点也不输给台湾同行。在恒泰鸿伟，董事长苏文滨介绍，公司长期为国外女鞋做代工，“别人做的
在嘉泰鞋业，考察团看到了丰富多彩的塑胶从一条条流水线中“淌”了出来，并被运用制作到各类
考察团成员、六乔实业股份有限公司负责人郭俊宏说：“台湾鞋业发展早，基础比较扎实，但泉州企业懂得市场的方向在哪里，敢于主动地对企业做出升级换代的调整，这些都是我非常想学习的地方。”他透露，公司在东莞也设了厂，并且也已经进入电子商务，可是在品牌和市场方面缺乏经验，这次就是想来“取经”的。
“生产管理的有些方面，台资企业可能比大陆企业做得还要更精细，更到位。但是在升级战略上，泉州企业的很多思路值得借鉴。”吴坤正表示，台湾制鞋企业尽管比大陆发展得早，但目前很多还停留在做OEM(贴牌加工)上，错过了做自主品牌、进军大陆市场的机会，“在全球经济低迷的情况下，台资企业如何升级换代，进一步发展也是摆在制鞋产业面前的课题，我们很需要跟泉州的企业多多交流，学习借鉴这边的经验和精神”。
