电子商务人才将成为2013年家纺行业紧缺人才

2012年，家纺行业在一片关注的眼光中落下帷幕，虽没达到2011年预计的那么好，单家纺行业还是在很多方面有了很大的飞跃式发展，这里特别要提到的肯定是家纺行业的电商发展，特别是2012年淘宝双十二，家纺行业取得的重要成绩。

家纺品牌加快了对电子商务平台的建设和维护，对线上销售异常重视，这种重视直接化为了成功，在天猫双十一期间，家纺品牌总体销售成绩达到几十个亿。让所有行业内和行业外的人感到震惊。对于2013年来说，家纺行业的电子商务之路将会成为家纺企业大力发展的方向。单对于发展电商之路来说，电子商务方面的人才便成了一个很主要的方面。

许多家纺品牌看到了机会，纷纷组建电子商务团队，但是电子商务人才虽然很多，但是了解家纺行业的人才又有几个呢？这就需要漫长的培训期，而且培训出来的也都是半吊子。家纺品牌似乎对电子商务不太了解，招募的人才以美工和设计人才为主，真正的主管类人才却是找不到，一方面是因为不太愿意出太大的资金，还有一方面是不太重视这种电子商务管理型的人才，其实一名优秀的主管比一百个员工还要重要。