20173987-T-316 高级人才寻访服务规范已发布

百检网 2021-07-29

标准号：20173987-T-316
中文标准名称：**人才寻访服务规范
英文标准名称：Specification for executive search service
标准状态：已发布
标准类型：国标计划
发布日期：1999/12/31 12:00:00
实施日期：1999/12/31 12:00:00
中国标准分类号：中国人才交流协会
国际标准分类号：03.080.99
归口单位：全国人力资源服务标准化技术委员会
主管部门：人力资源和社会保障部（人事）
起草单位：全国人才流动中心
起草人：郭展序
相近标准： **人才寻访服务规范;20080154-T-316 **人才寻访服务规范;GB/T 25124-2010 **人才寻访服
标准制修订：修订

百检能给您带来哪些改变？

1、检测行业全覆盖，满足不同的检测；

2、实验室全覆盖，就近分配本地化检测；

3、工程师一对一服务，让检测更精准；

4、免费初检，初检不收取检测费用；

5、自助下单快递免费上门取样；

6、周期短，费用低，服务周到；

7、拥有CMA、CNAS、CAL等权威资质；

8、检测报告权威有效、中国通用；

客户案例展示

相关商品

上一篇《SY/T 6818-2019 现行》

下一篇《20180171-T-604 农林机械安全第27部分：缠膜机已发布》

版权与免责声明

①本网注名来源于“互联网”的所有作品，版权归原作者或者来源机构所有,如果有涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一个月内与本网联系，联系邮箱service@baijiantest.com，否则视为默认百检网有权进行转载。

②本网注名来源于“百检网”的所有作品，版权归百检网所有，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用。想要转载本网作品，请联系:service@baijiantest.com。已获本网授权的作品，应在授权范围内使用，并注明"来源：百检网"。违者本网将追究相关法律责任。

③本网所载作品仅代表作者独立观点，不代表百检立场，用户需作出独立判断，如有异议或投诉，请联系service@baijiantest.com

相关问答

最新资讯