一是“能治理”。以新一轮机构改革为契机,争取*佳的工作环境和工作氛围;深入开展“全员培训季”、“精英创建”模式培训等大练兵活动,尽快提升履职能力和执法水平;深入开展“治五风创五优”和“四百”活动,努力建设一支锐意进取、爱岗敬业、廉洁自律的干部队伍。二是“共治理”。充分发挥食安办的综合协调作用,促进各部门、各环节
一是“能治理”。以新一轮机构改革为契机,争取*佳的工作环境和工作氛围;深入开展“全员培训季”、“精英创建”模式培训等大练兵活动,尽快提升履职能力和执法水平;深入开展“治五风创五优”和“四百”活动,努力建设一支锐意进取、爱岗敬业、廉洁自律的干部队伍。二是“共治理”。充分发挥食安办的综合协调作用,促进各部门、各环节
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