H&M切断与中国服装供应商的联系
瑞典知名服装品牌H&M日前宣布，鉴于所谓的“强迫劳动”问题，该公司将中断与中国纺纱行业巨头华孚公司的“非直接业务往来”。
今年3月，澳大利亚战略政策研究所(ASPI)炮制的报告指责H&M公司与位于安徽的华孚公司有业务往来，而华孚公司的产品存在所谓的“强迫劳动”问题。但H&M公司一度否认与华孚公司的直接业务往来。
9月15日，美国海关与边境保护局以涉嫌强迫劳动为由，宣布禁止从5家中国公司和1家制造厂进口产品。H&M公司随即宣布终止与华孚公司的“非直接业务往来”。同时还要对所有中国供货商开展调查，确保其雇佣状况，不存在所谓”强迫劳动“。
截至2020年8月31日，H&M公司在中国内地共有449家门店，随着中国疫情情况的改善，H&M公司在中国内地的销售已逐渐复苏。H&M集团在6月初宣布将暂时关闭美国的95家门店，因受美国的种族主义与歧视的活动影响，H&M品牌在美国的多个门店仍旧遭到不同程度的打砸，导致损失无法估量。其第二季度财报数据显示，截至5月31日，净销售额实现286亿瑞典克朗（24亿英镑），较去年同比下降50％。H&M 集团的销售额在 2020 年第三季度，较去年同期相比下降了16%至508.7亿瑞典克朗，集团采取了快速有力的恢复举措以及推出了备受顾客欢迎的产品系列，H&M 集团的恢复速度好于预期。
美国服装品牌组团要求封杀新疆产品
日前，美国服装业要求美国海关和边境保护局(CBP)阻止进口中国制造的纺织品和服装产品。如果*终批准，将影响美国从新疆进口价值数百万美元的纺织品和服装。届时，来自新疆的服装制品将被再出口或销毁。美国商务部已将约50家中国企业列入实体名单，原因是它们参与了不公平的行为。
据悉，包括阿迪达斯、H&M、法国鳄鱼、耐克、拉夫劳伦和ZARA在内的所有品牌都使用新疆生产的棉花和纱线。因此，美国众议院和参议院的两党议员小组提出了一项新的法律，授权公司证明他们的产品不是来自新疆。
此外，美国劳工联合会和工业组织大会(AFL-CIO)以及几个团体已指示CBP就从新疆采购的棉花问题发布区域扣留指令。在请愿书中，AFL-CIO和其他团体说，区域扣留指令将迫使中国从美国公司和其他公司失去价值数十亿美元的合同。
根据美国国际贸易委员会的贸易数据，今年前7个月，美国对中国的棉花相关产品出口增长了62%，仅7月份就增长了206%。如果美国禁止中国的纺织品，中国将通过停止进口美国棉花来报复，从而导致灾难性的后果。
据了解，美国公司已经向新疆生产建设兵团运送了价值数亿美元的采棉机，但由于美国公司通常是通过与新疆兵团有联系的经销商操作，因此公司已经陷入困境。这些公司必须在9月30日前从与兵团的交易中解脱出来，否则就有被禁止的危险。
国务院新闻办发表《新疆的劳动就业保障》白皮书
特朗普政府以“强迫劳动”禁止新疆棉的行为就是一场“政治构陷”，在一些企业看来，美国此举目的是威吓、攻心为主。
中国政府针对美国的“莫须有”指责，外交部发言人多次提出严正声明。17日，国务院新闻办发表《新疆的劳动就业保障》白皮书。白皮书向全世界有力地说明新疆一直保障劳动者基本权利，并为当地人民就业创富做出了贡献。
白皮书显示，
近年来，新疆劳动就业保障政策体系进一步健全，就业规模不断扩大，就业结构更趋合理，劳动力素质明显提升，居民和职工收入稳步增长。2014年至2019年，新疆劳动就业总人数从1152 0173 3840.24万人增加到1330.12万人，年均农村富余劳动力转移就业276.3万人次以上；城镇居民人均可支配收入由2.32万元增至3.47万元，农村居民人均可支配收入由8724元增至1.31万元。
白皮书强调，
新疆依法保障劳动者基本权利，结合实际制定实施《新疆维吾尔自治区实施〈劳动保障监察条例〉办法》《新疆维吾尔自治区职工劳动权益保障条例》等地方性法规，切实保障劳动者平等就业、获得报酬、休息休假、职业安全、宗教信仰自由和使用本民族语言文字等各项权利。
中国政府始终坚持以人为本，积*响应国际劳工组织倡议。白皮书称，新疆严格执行国家有关政策措施，积*践行国际劳工和人权标准，*大限度保障各族群众充分享有劳动权，为在更高层次和更广泛意义上实现生存权和发展权奠定了坚实基础。
