越南纺织服装协会的统计数据显示,各传统出口市场仍得到保持及稳定发展。纺织服装品对美国出口量同比增长12.8%,占越南纺织服装出口总量的46.9%。对《跨太平洋伙伴关系全面及进步协定》(CPTPP)市场出口量同比增长11.1%,占16.7%,对欧盟出口量同比增长10.4%,占13.3%,对韩国出口量同比增长5.5%,占8.9%。
除了保持稳定及发展传统市场,企业正在面对种种困难,即有关价格的竞争日益激烈,订单的转移、人力上的变化等日益增加。部分企业发生订单稀缺现象,较去年同期相比,仅达70%左右。订单稀缺现象不仅在微小企业发生,而部分大规模企业也出现。这被视为异常信号,与年初有关市场有起色的预测相反。
不仅如此,劳务资源上的激励竞争、生产成本日益增加等也是令企业担忧的问题。值得注意的是,当外资纺织企业正在转移到越南投资及扩大生产经营活动时,国内企业也要面对劳动者向待遇及薪水更好的外企转移的问题。据预测,从现在一直到年底,员工辞职现象将继续发生。因此,未来,投资扩大生产经营活动并不容易,需要企业早日采取吸引劳动者的措施,投入新设备及技术等。
另一方面,针对市场的竞争压力,当廉价劳动力不再是越南的优势时,再加上订单转移到柬埔寨、老挝、缅甸等本地区较越南更具优势的国家,越南企业应*大限度减少成本,加强管理、高素质人力资源培训,旨在提升产品质量及市场上的竞争力。
越南签订及实施CPTPP、《越南与欧盟自由贸易协定》等新代自贸协定一事被视为各家企业投入生产、扩大市场、促进出口的前提。因此,若想利用机遇,企业要建成从原辅料的连接链,面向同时提升产品质量及价格的目标。将生产方式从按照租赁订单缝纫转到FOB生产方式(购买原材料,销售成品)及ODM生产方式(设计、生产及销售成品)。
此外,应通过减少投入成本,根据企业情况实现生产管理流程优化增强竞争力。除了企业的努力之外,国家应出台具体且合理的机制和政策,鼓励纺织服装业发展,优先投入该产业仍存在薄弱的环节,尤其是编织、印染等瓶颈之处。只有这样才为推动纺织服装业稳定且可持续发展,在全球供应链上占据位置。