据路透社5日报道，TPP将要求成员国通过立法设定*低工资和工作时间，反对买卖强制劳动所产商品，并坚持在指定出口区实行劳动保护，以此作为加入TPP的条件。
美国总统奥巴马曾强调TPP协定中劳工和环境相关内容的进步性。据悉，协定的劳工章节提出了一些努力争取达成一致的要求。不过，这类规定已经是越南和美国双边协议的内容。
纽约时报11月6日就报道称，越南共产党政府已经同意了美国的条件，将为越南工人提供影响深远的劳工权利，包括自由组织工会和罢工等，来换取与前对手美国之间的贸易增长。
美越的双边协议要求越南修改法律或颁布新法律，允许工人成立不受政府支配的工会，他们将有权因为工资、工作时长及工作条件和权利问题举行罢工。
这意味着，越南的基层工会不需要加入越南政府支持的劳工联盟，但它们可以相互联合，寻求美国劳工联合会-产业工会联合会(AFL-CIO)等“国际工人组织”提供援助和培训。该协议还要求越南政府帮助工人及雇主了解劳工权利变化。
路透社称，TPP协定将向马来西亚的电子企业和越南的服装公司开放新的市场，但同时两国以及文莱也需要在劳工权利方面尽到更多义务。
“(将这些条件)同协定生效联系在一起，意味着我们能够确知一个国家是否符合这些标准，从而我们获得了很大的行动余地，”美国贸易代表迈克尔·B·弗罗曼(MichaelB.Froman)说。
马来西亚需要进行改革，明确雇主持有员工护照是非法行为，确保雇佣税的缴纳方为雇主而非雇员，制止机构违法从海外引进新的劳工。
协定细节摘要文本显示，马来西亚必须全面改革，允许人口贩卖的受害者可以在政府收容所以外的地方旅行、工作和生活，并取消长期以来对工会和罢工的限制。
越南将必须允许劳动者成立自己的独立工会，此外还需要其它改革加大对强迫劳动的处罚和反歧视保护的力度。
协定中有关劳工章节要求所有TPP成员赋予劳动者成立工会和集体商讨工资的权力，同时禁止强制劳动、雇佣童工和就业歧视，并承诺就劳动环境进行立法。如有违反将受到贸易制裁。
不过协议没有具体设定*低薪资和*长工作时间。美国联邦的*低薪资为每小时7.25美元，越南2014年*低薪资介于每月85-121美元。
