在纺织行业面临“新常态”、棉花走势复杂、市场低迷的困难情况下，开封市鑫旺棉业有限公司却生产销售形势喜人，棉纱供不应求，订单已安排生产到年底。
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逆势而上资产增长15.6倍
鑫旺棉业是一家集棉花收购、加工、棉纱生产、销售为一体的民营企业。公司成立11年来，在公司董事长史振雷的带领下，公司规模从建厂初期的1.5万锭发展到12万锭，运营从1个厂发展到3个子公司，资产从152 0173 3840万元发展到2.5亿元。企业规模、资产，分别比当初增长7倍、15.6倍。
谈到鑫旺的优势和特点，史振雷说：一是“管理优势”，鑫旺是民营企业，历经磨难形成的灵活机制优势，是其他国有改制企业不具备的；二是“团队优势”，公司有一个团结务实的班子和稳定的员工队伍；三是“产品优势”，“鑫旺”棉纱获省“**产品”，质量稳定，一致性好，已得到广大客户的认可；四是“棉花优势”，鑫旺早先就从事棉花经营，现在新疆建有棉花种植、收购、加工基地，用棉成本低；五是党建工作和“企业文化优势”。
产品升级产销率****
史振雷看出，近年来，东南亚国家中低支纱大量涌入中国。由于国内外棉价差巨大，加之用工成本的差异，低支纱缺乏竞争力，不得不转向中高支纱。
于是，鑫旺在两年前就果断投入近千万元，进行设备改造和产品升级。公司采用上海昊昌精梳机、同和紧密纺等国产**先进设备，将原来生产的普梳32S、40S棉纱，调整为生产精梳紧密纺60S、80S以上棉纱。既避开了低支纱、同质化的恶性竞争，又提高了产品档次和附加值，跨入了高端市场，形成了企业新的经济增长点。
企业还通过开展技术攻关活动，优化工艺，提高生产效率，节能降耗。如在精梳工序，推行“少抓、慢走、轻打”操作法，以减轻纤维损伤，降低落棉。从清花到精梳把耗棉控制在*低,从而实现效益*大化。严格质量标准，实现道道把关，确保产品质量达到乌斯特2011公报5%水平。公司坚持以质取胜，产销率****。多年来，公司产品质量保持稳定，获得客户的认同和信赖，并获得“县长质量奖”。
企业和谐幸福指数高
“公司党群组织健全，以人为本充分体现，企业文化丰富多彩，员工幸福指数逐年提高，企业和谐发展。这是鑫旺的又一大特点，为企业的持续健康发展起到了重要的支撑作用。”公司党支部书记靳君献说，企业管理干部中党员占85%。他们在各自工作岗位上，积*发挥模范带头作用，成为身边员工的主心骨。
史振雷在干部会上，多次强调关心员工生活、关心员工成长，激励优秀员工进步，抓好人才培养，为优秀员工提供更多施展才智的平台和机会，让员工工作愉快，生活幸福。在公司现有干部中，90%是从工人一步一个台阶走上来的。
随着企业在社会的知名度和影响力不断扩大，引起了各级领导的关注和支持。省委书记郭庚茂、省长谢伏瞻、开封市委、市政府等领导先后到公司调研指导工作。郭庚茂在公司参观后称赞：“从生产现场看，管理不错；从产品看，质量不错；从企业文化看，党建工作开展得不错！”
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