【关注】走向海外——搬走人工成本这座大山

　　
目前，越南、柬埔寨、孟加拉等东南亚国家依靠廉价的生产成本已经成为亚太区的重要生产基地。同时，印度作为世界上重要的纺织服装出口国，借助其丰富的劳动力资源优势，正在重复中国纺织服装行业高速发展时期的模式，成为国内纺织服装企业投海外拓展资建厂的目标地之一。目前，印度政府正尽一切可能促进本国纺织服装业的出口和就业，同时承诺在2017年前为纺织业创造1000万个就业机会。

　　
除了印度政府的鼓励推进措施之外，印度的纺织服装企业人工成本又怎样呢？国内的纺织服装企业走到印度后，压在头上的人工成本这座大山能够搬走么？

　　
以印度安得拉邦服务配套成熟的布兰迪克（BIAC）服装城为例，目前一线工人的平均工资为135美金/月，大约为837元人民币。而在国内，纺织服装企业的一线员工工资为3000~4000元/月，优秀的熟练工工资更高，布兰迪克（BIAC）的人工成本还不到国内人工的1/3，甚至1/4。这对以劳动密集型为主的服装企业来说，无疑拥有着巨大的吸引力。

　
以一个服装厂500名员工计算，在国内企业一个月需要支付给员工的工资总额为150万~200万，而在印度一个月的工资总额仅为67500美金，不到42万元人民币。在布兰迪克（BIAC），企业每年比在国内可以节省人工成本1300万~1900万。