虽然农村
“目前不少人的电商观念还停留在‘会上网就能开网店’的原始阶段，对于
在长期从事农村电商研究的共青团陕西省委农工部部长魏延安看来，
此外，对于一些意图发展农村电商的县乡而言，人才短缺也使他们在农村电商的“浪潮”前面踌躇不决。
陕西某乡镇的基层干部表示，“有的地方一个村连一个会摆弄电脑的人都没有，你让我怎么搞？”
政策引导要明晰
农村电子商务是电商产业发展的重要支撑点，一方面国家要实现信息化、产业化和现代化，就离不开农村的同步建设；另一方面，电子商务要实现可持续发展，既需 要在既有的数量基础上提升质量，又必须不断培育新的消费增长点而扩大总量。农村面积广、幅员大、人口多、消费潜力巨大，谁能先行一步就能占据主动。
在互联网+的时代背景下，通过农村电商的发展，可以改善农村信息化基础建设，提高农村信息化程度；可以改变农产品传统销售模式，实现城乡交易方式一体化；也可以改变农村青年就业方式，推动农村人口回流集聚；更可以改变农村消费市场环境，促进城乡
农村电子商务的发展面临诸多挑战，急需一系列的政策引导和扶持。可喜的是，在政策的引导和企业的超前布局下，以阿里“村淘”为代表的一系列电商项目，正在 让农村电子商务变得活跃起来。相信贵州一系列接地气的发展电商举措，能让政策引导明晰、要素扶持有力、电商发展强劲，从而实现打造中国电子商务贵州版的目标。
他山之石
广东省茂名市化州“金种子”农村电商人才培养工程可供业内借鉴，“金种子”主要以有意愿通过电商创业致富的农村青年为重点培养对象，通过开展技能培训、给予金融支持、建立 领创基地、实现一站式服务等举措，重点培训10000名应用型、实战型农村电商人才。
该工程确立了为化州市培养万名农村电商人才；建立一个农村电商人才信 息库；建立2个市级农村电商人才培训学校；选聘100个农村电商导师，开展1000场农村电商人才培训；打造市、镇、村三级农村电商人才培养基地，争取在367个村（社区）实现“一村一基地”；投放千万“电商时贷”免担保创业贷款帮扶资金；每年表彰一批优秀电商人才；成立一个农村电子商务人才协会；培养一 批优秀青年后备人才等九大主攻任务，搭建聚才育才新平台。
在人才服务体系、帮扶创业投放资源、推荐选拔人才模式等方面，“金种子”人才工程都实施了创新性突破，开创了全省的先河。在服务体系方面，该工程突破了人才培养以培训为主的单一服务形式，不仅建立了市、镇、村三级服务体系，还整合了政府部门、阿里巴巴集团、高等院校、银行金融、第三方机构等多方合作资源。在人才选拔方面，该工程突破了传统的人才选拔模式， 大胆地举荐优秀农村电商人才进入青年干部队伍，选拔担任村团支部书记、镇级团委编外副书记，成为青年成长进步的新渠道。该工程的实施，将会搭建一个集培 训、就业、创业于一体的人才集聚平台，培育一颗又一颗金种子在化州农村生根、发芽、壮大，促进化州农村经济的快速发展。
事实上，根据阿里研究院与淘宝商学院联合发布的《县域电子商务人才研究微报告》预测，未来两年全国县域网商对电商人才的需求达200万。其中* 缺推广、美工设计和数据分析三类人才。而在陕西吼吼网络科技有限公司董事长孔栓民看来，农村电商相比较于
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