大量纺织订单向东南亚一些劳动力密集型产业较发达的国家转移，并且转移速度不断加快，这是近年来中国
如何突破？近日，2020年“元首杯”山东省纺织服装行业纬编工职业技能大赛暨全国选拔赛在济南元首集团工业园举行。或许从这场比赛中可找寻到答案。打造纬编工匠补齐
穿纱套布、换错针、排针、找错纱、穿纱，这是大赛实操项目，比赛中理论和实操成绩占比分别为30%和70%，考验选手的综合素质。10月29日下午，济南元首针织股份有限公司参赛队员王凤上场的**个项目是排针，59秒，“不快，**个项目有点紧张，平时基本在45秒左右”。从第二个项目穿纱开始，王凤的心态完全平稳，进入了比赛状态，在接下来的四项中她有三项排在了三十名选手中的**名。
在为期两天的比赛中，来自魏桥集团、即发集团、雪达集团、桑纱制衣集团、元首集团及所属专业公司等10余家企业，共计30名纬编精英同场竞技。*终，王凤获得个人优胜奖**名，青岛颐和针织的万伟明、青岛即发集团的于昌盛分列二、三名。“通过本次大赛的比拼和锻炼，我不仅学到了新的操作法，在技术上有了很大提升，而且在竞赛过程中，我深刻感受到‘一丝不苟、精益求精、不断挑战自我’的竞赛精神。”一位选手表示。
山东省纺织服装行业纬编工职业技能大赛是全省纺织服装领域高规格进行纬编技术练兵的专业赛事。这次比赛作为全国选拔赛，同时选拔人才参与全国竞技。
近年来，随着纬编行业技术装备不断进步、产品开发力度持续加大、劳动生产率不断提高，纬编在针织行业中的战略地位越来越重要。但纬编工基础理论水平参差不齐、操作熟练程度差异较大、全能型操作工比重不高等问题，都在一定程度上制约着纬编行业持续健康发展。
“此次大赛的目的在于让纺织职工看到不同选手间的差距，取长补短，夯实自己的操作水平，*终解决纺织行业人才不平衡、不充分等问题。”组委会相关人士说。
提高劳动生产率赢得市场空间
与赛场比拼相似，纺织服装行业企业一直在与困难比拼。
作为山东省纺织服装行业代表企业，2019年，元首集团依靠自身产业链协同、国内外市场基础、关键的资金保障等，战胜困难挑战，取得了良好的业绩。全年营收同比提高3.4%，利润同比提高23%，资产总额达到9.82亿元，同比增加4.9%。实体企业继续保持稳中向好态势，产业园区建设有序推进，各项改革发展工作取得了明显成效。
2020年9月底，在元首集团的支持下，元首针织股份有限公司整体搬迁到济阳区济北开发区。经过紧张建设，园区目前已形成日产30吨毛坯布、50吨光坯布、1000余打的成衣加工能力。在生产秩序尚在调整、园区建设尚在推进的情况下，元首公司克服人力、物力不足等困难，抽调专人负责，做好疫情防控和各项服务工作，确保了山东省纺织服装行业纬编工职业技能大赛如期举行。
“纺织制造业企业必须提高在技术和设备方面的投资，提高劳动生产率，从而增加竞争力，在市场上站稳脚跟。”“今年，元首集团逆势而上，全体员工同心协力打赢了疫情防控阻击战、生产经营保卫战和项目建设攻坚战，在生产经营指标稳步提升的基础上，济阳工业园正式投产，平阴纺织新上2000吨/年气流纺生产线，为企业做强做优奠定了良好的基础。”济南元首集团有限公司党委书记、董事长、总经理张吉洪表示。
从全国整体看，纺织服装行业下半年回暖迹象明显。除了服装
实施技术改造让老树发新芽
“传统不等于落后，传统制造业不等于旧动能。通过实施技术改造，老树也能发新芽。要坚决摒弃传统制造业‘过时论’‘低效论’‘低端论’等错误认识，大力实施存量提升战略，持续抓好企业技术改造和设备更新……”今年7月召开的济南市加快建设工业强市动员大会上发出的有力声音，让纺织服装行业的企业家备受鼓舞。
目前济南市纺织服装行业共有规模以上企业73家，其中年产值过亿元企业11家，既有
我国是国际上纺织产业链*完整的国家，处于国际龙头地位，但目前的优势主要体现在中低端产品，而非高附加值产品。因此我国纺企仍有制造升级的空间：优化自身产品结构、挖掘新盈利模式、升级制造设备，来弥补我国劳动力价格日益上涨导致的利润差。
“在‘十四五’期间，中国纺织行业要围绕高
