1月31日，记者在舞钢市产业集聚区河南宏太鞋业有限公司看到，凛冽的寒风中，公司门口集聚了许多人。他们都是前来应聘的周边群众。
在工厂门口，记者遇见了来自南阳市方城县小史店的李世强。小李讲，他在广东务工两年多了，今年不想去广东，就来这里看看。
“在广东每月能拿多少?”“每月能拿到2000多元，要是当上班长的，能拿到3000多元。”“为什么不去广东?”“在那里挣得不算少，就是花得多，离家也太远，所以先来这里看看，毕竟这里离家近一些，能常回家看看。”“在这里干，你的工资期望值是多少?”“2000元以上吧，太少了就还往南方去。”
在宏太生产车间里，制鞋流水线上的人们正在紧张地工作着。宋耀强经理介绍说：目前上了6条生产线，用工3200多人，每天可生产5000双鞋。谈起用工问题，宋经理说：“用工不算紧张，厂里29号开始上班，这两天也开始招工，缺口不算大。要是10条生产线全开工，需要用人6000多名，那时恐怕用工就有点紧张了。目前招收的员工中，熟练程度不够的多，缺少熟手，需要培训。所以，现在采用的是按班计酬，职工的月工资在156 0190 2607~2000元间。如果熟练工多了，实行计件工资，都在3000元以上。”
作为劳动密集型企业，宋耀强也有一些担忧。他说：“在内地办企业，同样有员工稳定性差的问题。我们这里每月就有5%的辞工率，可以说，天天都招工。究其原因，可选择的因素多是一项，另外是员工的心态问题。90%的员工都是附近乡镇的当地人，他们对待这份工作的心态与在南方务工不一样。在南方，离家远，看重工作，争取升职加薪，希望加班多拿钱。在这里，不希望加班，能每月拿到一两千块钱就可以了，不在乎升职与否，这样家与工作都能兼顾。”
针对宋经理的说法，记者趁该厂中午吃饭时间，在厂门外进行采访印证。询问了几位年轻人，回答很直接：在这里上班，有个职业，每月拿的钱也不少，下班了可以轻松轻松，做自己想做的事，不愿加班。
