鞋企奥康积极开展新员工入职培训

众所周知，让新员工充分了解企业文化、各项管理制度和业务范围，有助于帮助新员工尽快完成校园生活到社会生活的转变。

据媒体相关信息报道，近日，鞋企奥康第十四期新员工入职培训有条不紊地展开。

据悉，这次培训的主要内容有：项目实践、企业文化介绍、相关管理制度和业务范围讲解、职业生涯规划沟通技巧和压力管理等。

同时，为使新员工更好地树立团队精神，增强协作配合意识，挖掘潜能，提高挑战自我、战胜自我的勇气，鞋企奥康还进行为期两天的电子商务实践和为期**的军事训练。这些训练进一步加深了新员工间的沟通和了解，增强了相互间的信任感和组织凝聚力，树立了良好的团队精神和整体意识，为新员工们尽快适应今后工作奠定了基础。