“鞋乡”温岭市召开工资工价征求会议

如何看待当前劳动力价格的上涨？工人工资该如何涨？11月25日下午，“鞋乡”温岭市横峰街道总工会召集了企业职工代表和企业主代表共40多人进行工资集体协商恳谈，围绕前期调研后出台的工资工价进行意见征求。

“去年，我们街道的工会劳动争议调解委员会共受理各类劳资纠纷308件，除去双休日外，几乎是**一件。今年前10个月，他们又受理了238件，其中成功调解229件。”坐在职工与企业主双方的中间，街道办事处副主任许华君说， “纵观这几年发生的劳资纠纷案件，就是我们缺少一份适合于本地经济发展的制鞋工资指导价，所以我们今天召开民主恳谈会，就是由政府出面来协商解决工价问题，日后作为街道鞋革行业职工工资的基本依据。”

参与协商恳谈的职工代表有的是企业的工会主席，也有生产一线的普通职工。在恳谈会前，街道总工会主席赵晓芬给与会人员每人分发了一份《横峰街道制鞋行业工会制鞋工资工价征求表》。这本表格详细罗列了制鞋计件工序涉及到的材料仓库、下料车间、踏帮车间、包装车间、商品仓库等八个作业流程的156 0190 2607道工序的工价，每一项工价都清楚地标明了高位数、中位数、低位数。

仔细地翻看了这本工价表，温岭成创鞋厂、来自江西的务工者罗鸿生说：“这本工价表非常具体，各个计件工序都记得清清楚楚，比较实用。计件工价其实每个企业都有自己的标准，只是上下幅度有所不同，虽然自己不一定对每一道工序的工价都清楚，但街道总工会通过多次座谈、调查摸底后形成的这些数据肯定对我们打工者来说是有好处的，总工会的确是维护我们职工权益的娘家人。”

民主恳谈会上，劳资双方对等而坐，大家在看了这份工资征求表后基本上没有提出异议。为了保护横峰2000多家制鞋企业能够稳定职工队伍，快速发展，同时也为保障3.5万名企业职工的合法权益，当天下午，街道总工会还草拟了一份《横峰街道制鞋行业工资（工价）协商协议书》交由大家讨论。通过后将由温岭市鞋革业商会横峰分会会长蔡新荣代表横峰2000多家企业，与代表3.5万名企业职工利益的横峰鞋革业行业工会主席吴晓黎签订协议书，共同保护各方的利益不受损害。