近日,巨一集团8名考上大学的老员工的子女喜获学费资助金。
公司开发部员工马薇已在“巨一”工作了5年,今年马薇的女儿以503的高分考上了南昌大学,但依靠打工维持一家生计的他们,面对5000多元的学费忧心忡忡,没想到公司在这个时候向他们伸出了援手。
“巨一”规定,只要工龄满5年,工作表现优秀的老员工,其子女考上大学,公司将给予学费资助。每年学费低于5000元的按实资助,高于5000元的资助5000元,直至大学毕业。
“巨一”为了让广大员工安心工作,提高企业凝聚力和向心力,不断出台措施提高员工福利。自去年以来,该公司先后实施了带薪年休、工龄补贴、购房补贴等制度,如凡在公司连续工作满三年的管理人员在温州购房可享受购房补贴,*高可达10万元。