【百检网讯】南通一直以以“中国纺织之乡”著称，是中国知名床上用品、家用纺织品等生产基地，各大家纺品牌集聚在此，为中国的家纺行业发挥着重要的作用。那么南通有哪些比较**的家纺品牌呢？
家纺产品展示1
南通家纺品牌推荐——
宝缦家纺是一家专注于家用纺织品行业的多品牌企业，企业的生产、销售规模及综合实力居行业前列，公司现设有五家子公司：南通欧妮家用纺织品有限公司、南通苏欧进出口贸易有限公司、通州联邦实业有限公司，拥有“宝缦”、“玛瑞吉”“梵迪克” 三个具有重要市场影响力的家纺品牌。
南通家纺品牌推荐——
罗曼罗兰品牌大陆运营商-立新集团共涉足七大行业22个子公司，2011年与法国罗曼罗兰联合投资22个亿建设现代化的罗曼罗兰生态纺织科技园。项目占地800亩，是集罗曼罗兰品牌生态家纺用纱、家纺、坯布织造、家纺产品设计和生产及现代物流等全链式品牌研发生产基地。
家纺产品展示2
南通家纺品牌推荐——
明超国际是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型百检企业，于年在浙江东阳建立，2002年迁入海门工业园区，占地面积50000平方米。2012年江苏明源纺织有限公司的建立使公司的产业链得以延伸，强大的产品生产支持使明超国际的产品线不断完善。现有各类中**管理和技术人才100多名，80%以上拥有大专及以上学历，技术成熟、思想稳定的一线员工近600名，拥有从日本、台湾等地引进的先进生产设备数百余台，公司环境优雅，是一座现代化的花园式工业园区。
南通家纺品牌推荐——
紫罗兰家纺，成立于1995年，是中国大陆早的家纺品牌制造企业之一，总部位于中国纺织基地——江苏南通。近年来公司坚持走“以市场为导向，不断自主创新”的发展之路，已成为从传统型家纺企业向科技型家纺企业转变的先行企业。
紫罗兰家纺在产品开发、设计、生产制造、品牌建立、市场营销方面也实行一体化策略。紫罗兰公司下属分设六大部门，分别是研发中心、营销中心、国贸中心、生产中心、管理中心、运营中心。各个部门间分工明确，相互衔接，形成了生产一体化的规范体系。
家纺产品展示3
南通家纺品牌推荐——
南通登喜鸟家用纺织品有限公司创建于2004年；登喜鸟凭借着良好的企业文化、完善的薪资待遇、合理的培训体系吸引各类人才的加盟，形成了集研发、设计、生产、销售、管理等各领域人才的精英团队。
南通家纺品牌推荐——
黛菲妮寝室用品有限公司创建于2003年4月19日，是国内较早从事家用纺织品研发、设计、生产、销售于一体的企业。多年来，公司依托于世界第三，国内的家用纺织品制造基地的区位优势。不断发展扩展，综合实力得到了快速的提升。公司拥有占地50000多平方米的现代化标准厂房，并重视人才的发展和储备，员工总数300多人，其中各类**技术人才80余人，产品研发设计人员20人，专业销售团队40余人。公司拥有从韩国、日本、台湾等地引进的先进生产设备200余台，年生产能力超过3.5亿元。
家纺产品展示4
南通家纺品牌推荐——
江苏三联家用纺织品有限公司创立于1996年，是一家集研发、生产、销售与服务于一体的大型专业家纺企业。十多年来，三联人奋发努力，开拓创新，走出了一条独具特色的发展之路。
公司生产基地位于世界第三大家纺城附近，是一座功能齐全、设备先进、环境优雅的现代化花园式工业园区。公司拥有现代化厂房三万多平方米，各类先进的生产设备400余台。
南通家纺品牌推荐--
凯盛家纺股份有限公司创立于1996年，是国内早从事家用纺织品研发、设计、生产、销售的大型企业。公司总部设立在国际化大都市--上海。多年来，公司依托世界第三大家用纺织品制造基地的区位优势，不断发展扩张，业已成长为国内具有雄厚综合实力的专业家纺企业。公司拥有80000平方米的现代化厂房，拥有从日本、台湾等地引进的先进生产设备1000余台，年生产能力超10亿元，从产品设计到生产工艺以及管理模式都力求与国际接轨。
家纺产品展示5
南通家纺品牌推荐——
南通居梦莱家用纺织品有限公司成立于2002年，现已在江苏南通、盐城大丰建有两座现代化的工业园区，拥有员工千余人，是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型家纺企业。居梦莱产品拥有：专卖店系列、超市系列、酒店系列、团购系列、家居组合系列以及小件窗帘系列等上万个品种。
居梦莱家纺以打造全新家居文化与时尚生活为宗旨，致力于简洁、时尚、优雅品牌家用纺织品的研发、生产与销售，现已拥有“DREAMLA”自主产权的家纺品牌，在国内家纺行业拥有了较高的知名度与美誉度。
南通家纺品牌推荐——
“梦雅霏”一个洋溢着烂漫、温馨的品牌，从遥远的欧洲来到中国，公司建筑面积16000余平方米，拥有员工300余人。于1990年成立于云南昆明，2004年迁移到国际家纺城——南通，成立了“南通市梦雅霏家用纺织品有限公司”，并取得了自由进出口权。2009年，由**影星陶虹为品牌形象代言人，梦雅霏已逐渐被消费者的认知和喜爱。
公司注重企业文化建设，采用现代先进的管理模式，全面导入CIS企业形象识别系统。建立了科学、明晰的组织架构，广纳贤才，稳健经营，形成了“以质求生、以管求益、以技求精、以诚求誉”的企业文化。
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