【百检网讯】中国人口基数庞大，改革开放后中国凭借着低廉的劳动力价格吸引众多发达国家到中国开设工厂，中国经济在慢慢改善的同时劳动力价格也水涨船高。随着人口红利的逐渐消失，一些发达国家将目标锁准了其他发展中国家，甚至有条件的中国企业也跑到了国外开设工厂，前段时间某纺织企业将工厂开到美国的消息更引发了大家的热议。
中国目前所处的境况，美国也经历过，也是社会发展的必经阶段。家纺行业不是高利润行业，现如今劳动力、能源等要素成本的不断上升，企业都在经历考验。许多企业以机器换人成为企业的“救星”，机器换人不仅可以有效提高生产效率，以及日益突出的环保问题也可以得到解决。
一些中小企业可能会说，换机器大家都觉得是好的，但实行起来还是有难度的。如果机器换人，一次性设备投入费用会让原本就薄利的企业雪上加霜，后期维护以及用电等成本也是不得不考虑的问题。机器投入代表着巨额的资金，如果后期生意不理想，人工的话可以考虑房价或裁员，弹性比较大，而机器的投入如果不能回利，企业存货下去就有困难了。
纺织作为劳动密集型产业，用工成本日益攀升、用工荒等问题已经凸显，但若不换，日益攀升的劳动力成本也可能会让企业被淘汰出局。
社会在进步，别人也都在进步，企业不进则退，这是大自然永远的生存法则，唯有变才能赢得未来，企业从自身状况出发，才能找到适合自己的发展道路。
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