“车工找不到”、“服装工艺师紧缺”、“大量招收皮鞋做包工和车包工”……*近，温州市的服装、鞋革等行业遇到急需大量技术工人的“有求少应”的局面。
打开近日《温州晚报》等几大媒体的分类广告，招工一栏满是服装厂、皮鞋厂要招收技术工人的信息。温州市服装商会有关人士曾做过统计，其中有**分类广告需招收服装车工、普工的人数达1.7万人。方云服饰有限公司的负责人说：“技术人员、普通工人每年都很紧缺，而今年特别明显。”
近几年，随着我国内地大量发展轻工等劳动密集型产业，不少温州企业培训出来的技工纷纷回乡发展，造成温州服装、制鞋行业技工日趋紧缺。温州市劳动部门有关负责人也曾分析，温州的普遍工人的用工环境有待改善，存在劳动时间超长、克扣工资等一些问题，使得一些技术工人流动到邻近的台州、福建等地打工去了。
同时，在培养专业人才方面，重“白领”、“蓝领”而轻“灰领”的情况在一定程度还是存在的。这几年，一些职业技术学院、技工学校等均创办了与制鞋、服装等相关的专业，但这些院校大都以培养设计、开发和管理型的人才为主。而培养普工的院校和技术专业虽然也有开办，但毕业人数远远不能满足市场的需要。
目前，有关方面已经看到了这些问题，温州市服装商会近日与温州民进**职业中学联合创办了技术培训学校，准备在全国范围内联合开展人员培训，积*引进内地劳动力，经过专业技能培训后向企业输出，旨在解决人才短缺问题。前不久，首批从宁夏招收并培养结业的车工，全被“红黄蓝”包了。
温州经济技术开发区还开展了万人培训计划，鼓励各行业、企业开展职工教育培训，并对开展职工教育的企业和社会力量办学单位予以经费补助支持。 （夏海鹏）
打开近日《温州晚报》等几大媒体的分类广告，招工一栏满是服装厂、皮鞋厂要招收技术工人的信息。温州市服装商会有关人士曾做过统计，其中有**分类广告需招收服装车工、普工的人数达1.7万人。方云服饰有限公司的负责人说：“技术人员、普通工人每年都很紧缺，而今年特别明显。”
近几年，随着我国内地大量发展轻工等劳动密集型产业，不少温州企业培训出来的技工纷纷回乡发展，造成温州服装、制鞋行业技工日趋紧缺。温州市劳动部门有关负责人也曾分析，温州的普遍工人的用工环境有待改善，存在劳动时间超长、克扣工资等一些问题，使得一些技术工人流动到邻近的台州、福建等地打工去了。
同时，在培养专业人才方面，重“白领”、“蓝领”而轻“灰领”的情况在一定程度还是存在的。这几年，一些职业技术学院、技工学校等均创办了与制鞋、服装等相关的专业，但这些院校大都以培养设计、开发和管理型的人才为主。而培养普工的院校和技术专业虽然也有开办，但毕业人数远远不能满足市场的需要。
目前，有关方面已经看到了这些问题，温州市服装商会近日与温州民进**职业中学联合创办了技术培训学校，准备在全国范围内联合开展人员培训，积*引进内地劳动力，经过专业技能培训后向企业输出，旨在解决人才短缺问题。前不久，首批从宁夏招收并培养结业的车工，全被“红黄蓝”包了。
温州经济技术开发区还开展了万人培训计划，鼓励各行业、企业开展职工教育培训，并对开展职工教育的企业和社会力量办学单位予以经费补助支持。 （夏海鹏）
