工作服检验标准有哪些?如何检测工作服质量的好坏?

百检网 2022-03-30

  给员工定制工作服还可以为企业起到宣传的作用,特别是服务业,员工工作服就是宣传的流动广告,走到哪里都能够展现品牌,定做工作服能够创造好优势的产品,也能够成为了工作服行业的新传奇,闪耀着与众不同的光芒。


  工作服检验标准有哪些?如何检测工作服质量的好坏?


  一、GB/T 2664-2017男西服


  适用范围:适用于以毛、毛混纺及交织品、仿毛等机织物为主要面料生产的男西服、大衣等毛呢类服装。不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿服装。

  检测项目:外观质量、使用说明、理化性能[纤维含量、甲醛含量、pH值、异味、可分解致癌芳香胺染料、干洗尺寸变化率、水洗尺寸变化率、面料色牢度(耐皂洗、耐干洗、耐水、耐汗渍、耐摩擦、耐光)、里料色牢度(耐皂洗、耐干洗、耐水、耐汗渍、耐干摩擦)、装饰件和绣花色牢度(耐皂洗、耐干洗)、覆粘合衬部位剥离强力、面料起毛起球、接缝性能、面料撕破强力、洗涤后外观]。


  二、GB/T 2665-2017女西服


  适用范围:适用于以毛、毛混纺及交织品、仿毛等机织物为主要面料生产的女西服、大衣等毛呢类服装。不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿服装。

  检测项目:外观质量、使用说明、理化性能[纤维含量、甲醛含量、pH值、异味、可分解致癌芳香胺染料、干洗尺寸变化率、水洗尺寸变化率、面料色牢度(耐皂洗、耐干洗、耐水、耐汗渍、耐摩擦、耐光)、里料色牢度(耐皂洗、耐干洗、耐水、耐汗渍、耐干摩擦)、装饰件和绣花色牢度(耐皂洗、耐干洗)、覆粘合衬部位剥离强力、面料起毛起球、接缝性能、面料撕破强力、洗涤后外观]。


  三、GB/T 2666-2017西裤


  适用范围:适用于以毛、毛混纺及交织品、仿毛等机织物为主要面料生产的西裤、西服裙等毛呢类服装。不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿服装。

  检测项目:外观质量、使用说明、理化性能[纤维含量、甲醛含量、pH值、异味、可分解致癌芳香胺染料、水洗尺寸变化率、干洗尺寸变化率、洗涤后扭斜率、面料色牢度(耐皂洗、耐干洗、耐水、耐汗渍、耐摩擦、耐光)、里料色牢度(耐皂洗、耐干洗、耐水、耐汗渍、耐干摩擦)、装饰件和绣花色牢度(耐干洗、耐皂洗)、面料起毛起球、接缝性能、面料撕破强力、洗涤后外观]。


  四、GB/T 2660-2017衬衫


  适用范围:适用于以纺织机织物为主要原料生产的衬衫,不包括有填充物的衬衫。不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿产品。

  检测项目:外观质量、使用说明、理化性能[纤维含量、甲醛含量、pH值、异味、可分解致癌芳香胺染料、水洗和干洗后尺寸变化率、洗涤前起皱级差、洗涤后外观、色牢度(耐干洗、耐洗、耐摩擦、耐光、耐汗渍、耐水)、纰裂、撕破强力]、断针类残留。


  五、GB/T 23314-2021领带


  适用范围:适用于以纺织机织物为主要面料生产的领带。不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿佩戴的领带。

  检测项目:外观质量、使用说明、理化性能[纤维含量、甲醛含量、pH值、异味、可分解芳香胺染料、水洗尺寸变化率、面料色牢度(耐水、耐汗渍、耐摩擦、耐皂洗、耐干洗、耐热压、耐光)、里料色牢度(耐水、耐汗渍、耐干摩擦)、拉链布带色牢度(耐水、耐汗渍、耐摩擦、耐皂洗)]、拉链要求、保险扣要求、洗涤后外观。


  六、质检报告办理流程:


  1.咨询客服人员确认是否能满足您的要求(确认检测项目以及费用和周期等问题)

  2.填写检测申请表(检测申请表由客服人员发送,检测申请表填写后提供电子版即可)

  3.安排样品(通过快递寄送需要检测的样品,不同产品寄样数量和客服人员确定)

  4.收到样品后安排检测(由检测实验室测试部门和报告部门完成)

  5.草稿报告确认(检测报告完成后会先出具草稿报告确认)

  6.出正式报告(在您确认信息无误后通知客服出正式报告)

  7.寄送报告(正式报告有书面纸质版本和电子版本。纸质报告通过快递寄送到客户处,电子版报告通过邮件,等在线沟通方式发送)


  七、质量检测报告的用处有哪些:


  1. 招投标-政府部门、事业单位招投标

  2. 进入大型超市或卖场,各大网上商城

  3. 审核证明,申请政府补助

  4. 工商质检与市场监督

  5. 国内市场销售、资质认定等

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