山东康平纳集团成立于1998年，是集毛纺、智能染整装备研究与制造、智能染色服务于一体的综合性企业，是国家创新示范企业、中国毛纺行业竞争力10强企业、中国纺织服装品牌价值50强等。
招聘信息
营销管理部部长2名（营销总部）：30-45周岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理、纺织印染等相关类专业；熟悉筒子纱染色生产基本流程，熟悉原纱、色纱基本知识及生产工艺，一年以上销售管理经验 。
业务经理6名（营销总部）：20-40周岁，大专及以上学历；市场营销、经济学、纺织染整相关专业；两年以上色纱销售经验，熟悉筒子纱染色生产基本流程，熟悉原纱、色纱基本知识及生产工艺；具备良好的较强的客户理念、沟通协调能力。
副部长2名（工艺研发部）：25-45周岁，本科及以上染整类相关专业，三年及以上筒子纱染色工艺经验；熟悉印染助剂性能及筒染设备了解其工作原理，可完成从小样到生产样的任务转换，无色盲色弱者。
工艺员5名（工艺研发部）：20-45周岁，本科及以上学历，染整、轻化工程、化学类相关专业；一年以上筒子纱染色工艺工作经历，熟悉印染染助剂性能，了解染色设备及工作原理，可完成从小样到生产样的任务转换。
生产实验员4名（工艺研发部）：20-45周岁，大专及以上学历，染整、轻化工程、化学类等相关专业；无色盲色弱。
副部长2名（样品开发部）：25-45周岁，本科及以上染整类相关专业，五年以上调色经验；熟悉纺织染助剂性能，了解筒子纱染色原理，可依据要求独立完成调色任务，身体健康无色盲色弱者。
实验室分析员6名（样品开发部）：20-45周岁，大专以上学历；染整、轻化工程、化学类等相关专业；无色盲色弱。
调色师3名（样品开发部）：25-45周岁，本科及以上学历，染整、轻化工程、化学类相关专业；三年以上独立调色经验，可依据要求独立完成调色任务，无色盲色弱者。
打样员5名（样品开发部）：20-45周岁，大专及以上学历，染整、轻化工程、化学类等相关专业；无色盲色弱。
副部长4名（品控部）：20-45周岁，本科及以上学历，染整类相关专业；八年以上质检经验或三年以上部长经验。熟悉印染染助剂性能及测试仪器使用方法，了解筒子纱染色原理及国家相关规定；无色盲色弱者。
质检员15名（品控部）：20-45周岁，大专以上学历，染整或纺织类相关专业；熟悉印染染助剂性能及测试仪器使用方法，了解国家相关标准，无色盲色弱者。
计划主任1名（生产）：25-38周岁，本科及以上学历，纺织、印染、企业管理类等相关专业，三年及以上主持大中型企业生产、计划管理经历，熟悉计划、成本控制、质量、设备、物流等管理流程，具有较强的沟通协调力、抗压力、执行力。
计划员1名（生产）：20-45周岁，本科及以上学历 ，纺织、印染、企业管理类等相关专业，一年以上生产计划管理工作经历。
文员1员（生产）：20-35周岁，本科及以上学历；一年以上印染行业，工作经历，熟练操作熟练操作Word/Excel/PPT等相关办公软件，打字速度≥80字/分钟；具有较强的文字功底及沟通协调力。
生产工人60名（泰安智能染厂）：18-45周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先录取。
机械工程师7名（机械公司）：18-40周岁，本科及以上学历，机械设计、机电类等相关专业；熟练使用CAXA、CAD等二维及三维设计软件，能适应长期出差。
电气设计员8名（机械公司）：25-45周岁，本科及以上学历，电气自动化及相关专业，熟知PLC编程、伺服变频器等使用；熟练掌握触摸屏组态及CAD绘图软件使用方法，熟知电气线路布线。专业四级英语，能适应长期出差。
设备调试员8名（机械公司）：25-45周岁，大专及以上学历，电气自动化及相关专业，熟悉机械设备工作站原理及设备基本操作方法，熟知PLC编程、伺服变频器等使用，熟练掌握触摸屏组态及CAD绘图软件使用方法，熟知电气线路布线。
染色打样员3员（毛纺公司）：20-45周岁，大专及以上学历，染整、轻化、化工类相关专业；熟悉染色工序流程及工艺，无色盲色弱。
毛纺成品检验员2员（毛纺公司）：20-35周岁，中专及以上学历；2年以上纺织面料检验工作经验且熟悉检验流程，无色盲色弱、双眼视力0.8以上。
面料销售代表6员（毛纺公司）：25-45周岁，大专以上学历,市场营销、经济学、纺织染整相关专业；2年以上销售经验，具备良好的较强的客户理念、洞察判断力、沟通协调力、抗压力。
设计策划助理2员（毛纺公司）：25-45周岁，大专及以上学历，服装设计、纺织/针织工程、美术等相关专业；具有较强的独立设计能力，色彩敏感度强；熟练使用AutoCAD、Photoshop等电脑服装设计软件。
毛纺技术员2员（毛纺公司）：25-45本周岁，本科及以上学历，纺织印染类相关专业；熟悉毛纺产品生产、工艺流程，熟悉粗梳毛纺相关国家检验标准；掌握CAD设计软件，持有纺织类相关专业初级职称。
项目文员3名（集团公司）：25-40周岁，本科及以上学历，中文、传媒、经济或企业管理等相关专业；文字功底深厚且逻辑性强，表达精准；熟练操作Word/Excel/PPT等相关办公软件，打字速度≥80字/分钟；具有较强的组织协调能力、抗压力、保密意识。
薪酬人事专员2名(集团公司）：20-45周岁，大专及以上学历，人力资源、经济、会计相关专业；熟悉人力资源三大模块知识（绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），持有二级以上人力资源管理师证；熟练操作Word/Excel/PPT办公软件，熟练使用数据函授运算及公式。
企管部副部长1名（集团公司）：25-45周岁，大专及以上学历，工商管理、公共管理等相关专业；5年以上企管工作经历，3年以上本管理岗位工作经验；熟悉体系管理、企业运营管理等专业知识，持有体系内审员资格证；具备较强的组织力、协调力、抗压力、执行力。
企管专员3名（集团公司）：20-45周岁，大专及以上学历，企业管理专业、经济管理专业等相关专业；熟练掌握ISO9000质量管理体系相关工作及标准要求，熟悉生产制造业管理流程且具有内审员资格证；熟练操作Word/Excel/PPT等相关办公软件，打字速度≥80字/分钟。
运维工程师2名（集团公司）：20-45周岁，大专以上学历，计算机、信息技术相关专业，熟悉计算机网络、TCP/IP协议、SSL VPN的原理、应用及SQL数据库语言、SQL Server、Mysql数据库的配置维护，工作认真，有责任心，有相关工作经验者优先录用。
现场管理员2名（集团公司）：25-40周岁，大专科及以上学历；电力设计、机械设计、基建专业或工程安装等相关专业；具有CAD、电力或机械方面等知识储备。
水处理工2名（集团公司）：20-45周岁，大专及以上学历，环境工程、应用化学、给排水、微生物学等相关专业；熟悉废水处理工作原理和方法以及工艺流程，了解环保法律法规等政策
管道工1名（集团公司）：20-45周岁，中专及以上学历；三年以上锅炉及管道设备运行维护经验；熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，专业基础和管理经验扎实持有锅炉证；
会计5名（集团公司）：25-40周岁，本科及以上学历，财务会计、会计学等相关专业，5年以上会计管理管理工作经验；熟悉财务核算流程、税法知识，融经验丰富；持有中级职称者优先择优录取
联系方式：
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