12月6日下午，由中国纺织工业联合会主办、中国纺织工业企业管理协会承办的“2017年中国纺织企业家年会”在京召开。会议在主持人中国纺织工业联合会副会长端小平的精彩开场中拉开帷幕。
中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇在致辞中表示，创新是**发展的**动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。全国纺织行业管理创新成果奖是纺织企业管理创新智慧的集中体现，是纺织企业由追求数量的粗放式管理向追求质效的集约型管理转变的典型案例的集成。这些管理模式是符合现代化经济体系要求的治企法宝，是可资借鉴的宝贵经验。创新是企业家精神的核心。全国优秀纺织企业家是创业精神、创新精神与工匠精神的杰出代表。一支勇于创新、精于管理、乐于奉献的优秀企业家队伍，是建设以科技、时尚、绿色为标志的纺织强国的中流砥柱，是推动行业把握新时代、新机遇，迎接新挑战，共赢新未来的主力军。
高勇指出，行业管理创新需要适应新时代，满足新需求，这就需要我们在新时代做好三个坚持：
一、坚持科技驱动。建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，推动互联网、大数据、人工智能和企业经营管理的深度融合。
二、坚持文化**。文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业管理要以精神文化为底色，制度文化为手段，物质文化为媒介，扩大有效供给和中高端供给，为全球消费者提供有独特的时尚品位和文化价值的中国纺织产品。
三、坚持责任导向。将企业社会责任整合到企业的发展战略中，整合到产品的生产与推广中，整合到价值链和供应链中，推动可持续发展。
推进三项工作:
一是人才队伍建设工作。大力弘扬企业家精神、劳模精神和工匠精神。引导企业造就尊重人才的良好氛围，为行业培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，推动创新能力和创新水平的持续提升。
二是资本市场运营工作。借助资本市场服务实体经济，从眼下说能解决“融资难”等资金周转难题；向长远看，借助资本市场平台，企业创新的路会更宽广，发展机遇会更多，也将更广泛地集聚人才，实现快速发展。
三是资源配置优化工作。纺织产业转移工作开展以来，对内促进了区域间协调发展，对外推进了纺织产业全球布局进程。我们要继续鼓励并引导企业以‘一带一路’建设为重点，坚持引进来和走出去并重，整合全球优质自然资源以及技术、人才等智力资源，输出中国智慧、中国标准、中国方案，提升中国纺织企业的国际竞争力和话语权。中华人民共和国工业与信息化部消费品工业司副司长曹学军在致辞中表示，随着我国经济社会发展主要矛盾的变化，纺织行业中发展不平衡、不协调的问题越来越突出，主要表现是：全要素生产率的提升与要素成本上涨不同步；产业链高端掌握能力与完善的纺织制造体系不匹配；品种、质量、品牌与消费升级需求不适应；节能环保进展与生态文明建设要求有差距。曹学军指出，质量、效率、动力变革是化解纺织行业发展矛盾，加快纺织行业转型升级、建设纺织强国的根本途径，推动三大变革，**要树立质量**的发展理念，向国际先进质量目标看齐，完善管理制度和质量监管体系；其次，要把创新摆在行业发展的核心位置；第三，加大产业结构优化升级力度，深化供给侧结构性改革，推动市场资源向优势企业、优质产品集中，淘汰低效、落后产能。
中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平在致辞中表示，今天的中国纺织工业已不同于传统的制造业，成为涵盖纺织和服装、家用纺织品、产业用纺织品三大类终端产品制造，以及纤维材料制造、纺织服装机械制造于一体的“大纺织工业”，致力于打造创新驱动的科技产业，责任导向的绿色产业，文化**的时尚产业，致力于满足人民日益增长的美好生活需要。
尹援平希望纺织行业继续深化产业结构调整，实现由要素驱动向创新驱动转变，大力发展智能制造，由低成本竞争优势向质量效益竞争优势转变。要注重东中西部协调发展，充分发挥西部区域在土地、劳动力等方面的资源优势，因地制宜地承接东部地区产能，携手打造新经济增长点。要扎实推进清洁生产，广泛应用节能降耗减排新技术，构建绿色供应链，生产绿色产品，倡导绿色消费，推动生态文明建设。要把握“一带一路”倡议带来的发展机遇，积*开展国际产能合作，赢得更广阔的发展空间。同时，还要探索和推广具有新时代特色的、可资借鉴的先进管理模式、管理理念、管理方法，推进全行业企业向生产智能化、管理精细化、服务人性化、产品绿色化、组织运行柔性化等方向发展。
中国纺织工业联合会副会长、中国纺织工业企业管理协会会长夏令敏表示，今年*鼓舞人心的事件莫过于党的十九大的胜利召开。十九大报告中明确提出，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。随着中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民对美好生活的向往，是全党的奋斗目标，也是纺织人的奋斗目标。多年来，纺织行业作为重要的民生产业，肩负着为广大消费者提供高品质、高性价比的纺织服装产品的重要责任。在推进供给侧结构性改革过程中，纺织行业不断提品质、创品牌、增品种，产业升级步伐加快，在激烈的市场竞争中不断迈向中高端。中国纺织行业在从世界先进水平的跟随者向领跑者进阶的过程中，我们不仅要学习、借鉴国际先进经验，还要树立互联互通、开放共享的理念，为世界提供建设科技纺织、时尚纺织、绿色纺织的中国方案。建设合作、共赢、惠及全球的纺织强国是中国纺织人的共同责任，也是中纺企协在新时代的主要任务。
他要求，中纺企协不断创新工作模式、提高工作水平，以为企业和企业家服务为宗旨，推进纺织企业管理创新水平再上新台阶：一是要把握好纺织产业的新方位——创新驱动的科技产业、文化**的时尚产业和责任导向的绿色产业，这是纺织行业现代化经济体系建设的目标。二是要做好管理创新优秀成果、优秀企业家推荐工作，继续推动行业管理创新工作再上新台阶，大力弘扬企业家精神，为培育人才成长创造良好环境。三是要针对企业需求开展企业管理调研工作，以智能化为突破口，促进企业进一步提升管理水平。四是要鼓励企业积*响应“一带一路”倡议，将管理创新成果应用到承接转移地区，充分利用全球配置资源的优势，加速我国纺织行业的国际化进程。五是要创新工作模式，推动大中小企业共同成长，助推产业集群、专业市场上下游互通互联的共赢局面早日形成。
主题报告后，“第六届全国纺织行业管理创新成果奖” “2017全国优秀纺织青年企业家”“2017全国优秀纺织企业家”“全国纺织企业管理终身成就奖”相继揭晓，大会对获奖者进行了表彰。
随后，鄂尔多斯羊绒集团总经理王臻、旭荣集团执行董事黄冠华、浙江新澳纺织股份有限公司董事长沈建华、德州恒丰集团执行理事长付刚四位企业家代表为与会嘉宾带来精彩见解。
在论坛对话环节，中国纺织工业企业管理协会副会长王进军与江苏斯尔克集团股份有限公司董事长孙德荣、青岛凤凰印染有限公司董事长戴守华、江苏神鹤科技发展有限公司董事长郭子贤、上海*装科技有限公司董事长裴永乐四位企业家围绕“共享与共赢”主题展开交流，企业家们分别介绍了各自在经营管理方面的共享理念与做法，引起了与会嘉宾的共鸣。（中国纺织）
