2013年2月底柬埔寨制衣及制鞋业工会与企业业主开会商讨*低工资调涨议题,惟双方未能就此议题达成协议,尽管已历经四轮会谈。
根据柬埔寨当地媒体报导,柬埔寨工会已与柬埔寨政府和产业官员进行谈判,柬埔寨成衣及鞋靴制造商愿将每月*低工资提高11美元,惟遭柬埔寨工会拒绝。
目前柬埔寨成衣工人每月*低工资为61美元,是亚洲*低工资国家之一。在谈判开始时,柬埔寨工会坚持要求每月*低工资至少倍增至120美元,但当谈判结束后,则降低要求至100美元,并称食物及燃料成本不断上涨,每月72美元的薪资不敷家庭支出。
柬埔寨工会领导人警告,若其*低工资标准的要求未能得到满足,将会持续举行大规模的抗议活动。
居间协调柬埔寨劳资双方工资谈判的国际劳工组织(ILO)项目经理Serey Vathanak Yim表示,尽管劳资双方意见分歧,惟谈判正积*进行,且双方同意*低工资仍偏低有必要调涨。
Yim称,2月底已举行*新一轮的谈判,「我鼓励各方继续进行有效的对话,以促进业界和谐」。
柬埔寨自由贸易劳工同盟(FTUWKC)秘书长Sokny Say称,柬埔寨成衣工人基于生活费用高、通货膨涨、眷口数及邻近国家工资等因素而提出调高工资的诉求。
渠表示,柬埔寨成衣工人的需求若未得到满足,工人们可能会考虑采取产业联盟举行更强烈的抗议活动。
柬埔寨成衣制造商协会(GMAC)秘书长Ken Loo表示,谈判正在进行中,但一直没有突破性的发展。
柬埔寨成衣业雇用30多万名劳工,其成衣出口是该国*大创汇产业。