企业｜金轮股份获受“江苏省中小企业卓越绩效模式培训基地”称号

多年来，金轮公司一直致力于通过**绩效管理模式提升企业经营管理水平，并于2011年起在外部专业管理咨询公司的辅导下深入推行**绩效模式。通过三年多的持续推行，公司上下对**绩效模式的理解进一步加深，对将**绩效模式有效应用于不同成熟度阶段有着系统性的体会，公司的经营管理水平也得到了实质性的提升。

在多年深入推进**绩效模式的过程中，公司管理层越发感到**绩效模式对提升企业经营管理水平的价值，同时，也感到现有的**绩效推行模式更适用于从优秀走向**的企业，对众多管理成熟度较低、亟待提升经营管理水平的普通企业，如果想直接导入**绩效模式，一时很难找到着力点。因此，金轮将以此基地为平台，把循序渐进推行**绩效模式的经验和体会贡献出来，将**绩效模式向下延伸，并联合相关专家，打造入门级及升级版**绩效标准，助力中小企业提升经营管理水平。