随着世界经济重心的转移,崛起中的印度作为亚洲新势力，其经济的飞速发展、多样化及战略重要性已经引起了全世界对其未来的关注与期待。温迪·道伯森教授认为，印度将在实现庞大的农业人口现代化、消除文盲的道路上大跨步前进，并且成为新兴的创新型
作为劳动密集型行业,印度
印度是世界上排名第二的人口大国，劳动人口基数庞大，劳动力资源丰富且成本低廉。以布兰迪克（BIAC）服装园区为例，在园区周边100公里以内,年龄在18~40岁之间的女性劳动力数量达26万，充分保证了园区内的劳动力需求。近年来，随着印度经济的较快发展和城市化进程加速，越来越多的农村人口开始向城镇转移，就印度劳动力**数量而言，未来相当长时间内将保持较为充分的供应。
印度社会属于身份导向型，等级分明，地位、职位和资历在组织中非常重要。基于印度种姓制度下的社会秩序和企业文化，园区内员工的管理和培训工作相对容易，工人流失率和缺工率都较低。根据布兰迪克（BIAC）
在员工效率方面，印度境内不同纺织园区之间也存在差别，通常情况下，成熟园区的员工在工作效率、员工流失率、缺工率和工作时数方面都具有明显的优势，例如，布兰迪克（BIAC）园区不论与国内其他园区还是与东南亚部分国家相比，员工的工作效率和工作时数都较高，而每年的员工流失率、缺工率相比则低很多。
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