2月19日，国务院联防联控机制召开新闻发布会，中国疾控中心研究员李涛对恢复正常生产之后的一些健康问题作出了解答。
Q:
员工想到恢复工作之后会有大批人员聚集，有可能出现紧张和焦虑的情绪，对这个问题企业应当如何应对？
A:
中国疾控中心研究员李涛：疫情期间复工，很难避免员工出现紧张情绪，所以企业应该有所认识、早做应对。
一是要结合工作场所，采用多种方式开展新冠肺炎病毒知识的宣传教育，引导员工科学理性认识疫情，要做好个人防护，理解、支持、配合疫情防控工作。
二是要及时了解和掌握员工的心理健康状况，疏解员工的紧张焦虑情绪，要开展心理健康服务，企业可以设立心理健康的咨询电话，设有医务室的企业，可充分发挥医务室的作用，没有医务室的企业，可以依托心理健康或者是疾病控制专业机构来为员工提供心理健康服务。
三是发现或可能出现群体心理健康危机的苗头时，企业应该及时向属地的疫情联防联控机制工作组报告，采取有效措施。
Q:
如何既做好工作，又做好个人防护？
A:
中国疾控中心研究员李涛：**要注意个人防护，我们建议工作场所要全程佩戴防护
第二要加强手卫生的措施，养成勤洗手、正确洗手的习惯，当我们不能确定手是否清洁的时候，避免用手接触口、鼻和眼睛，减少用手接触公共物品和部位。要定期对工作台、操作按钮等物品的表面进行消毒。
第三要减少人群聚集，可以实施错峰就餐，或者打包到各自的休息室就餐，也可以提供盒饭，鼓励员工自带饭盒。就餐的时候要注意与他人保持一定的距离，减少交谈。
第四要留意自己的健康状况，一旦出现发热、乏力、咳嗽等症状，要避免接触他人，要佩戴口罩。按照规定及时到指定的医院就医，要避免乘坐公共交通工具，在去医院路上，以及医院内，一定要保持全程佩戴防护口罩。
