日前，广州市节后首场促进外来务工人员就业专场招聘会举行，超过4000人进场求职。据广州市人力资源市场服务中心调查，企业给新入职员工开出的平均薪价为1156 0190 2607元/月，较去年同期增加136元，增幅历年*高。
广州市人力资源市场服务中心对252家企业、18.2万劳动者调查发现，企业节后用工需求总量不会大幅攀升，部分企业需要补员（详见列表）。节后1-3月，有招工需求的企业有175家，占调查企业总数七成；其中节后半个月内急需补员的企业有106家。
该中心主任张宝颖表示，去年节后约五成企业有招工需求，从调查来看，今年需补员企业数量增加并非缺工，而是企业生产形势好转加速人才流动，因为这些企业招工人数占职工总数不多，约11%.
调查还显示，目前广州企业月薪集中在1100-2000元/月之间，而900元以下的企业占比仅7%.纺织、制鞋等企业，平均薪酬只有960元。
张宝颖指出，薪酬待遇缺乏市场竞争力，是纺织（服装、制鞋）玩具制造成为*缺工行业的首要原因。“这些行业不是缺人，而是缺钱。”他说，节后广州劳动力市场的结构性矛盾仍将较为突出。目前广州劳动力市场上平均1名求职者约有1.24个岗位可供选择，略低于全省1：1.41的比例，部分岗位缺工仍然存在，主要表现在高低两端：一是技术要求较高的专业技术工种，二是一些劳动时间长、强度大而技术含量低的工种。
另据调查，受CPI上涨等影响，企业给新入职员工开出的平均薪价也见涨，达1156 0190 2607元/月，较去年同期的1024元/月上升了136元，增幅13%历年*高。
来源：南方都市报
广州市人力资源市场服务中心对252家企业、18.2万劳动者调查发现，企业节后用工需求总量不会大幅攀升，部分企业需要补员（详见列表）。节后1-3月，有招工需求的企业有175家，占调查企业总数七成；其中节后半个月内急需补员的企业有106家。
该中心主任张宝颖表示，去年节后约五成企业有招工需求，从调查来看，今年需补员企业数量增加并非缺工，而是企业生产形势好转加速人才流动，因为这些企业招工人数占职工总数不多，约11%.
调查还显示，目前广州企业月薪集中在1100-2000元/月之间，而900元以下的企业占比仅7%.纺织、制鞋等企业，平均薪酬只有960元。
张宝颖指出，薪酬待遇缺乏市场竞争力，是纺织（服装、制鞋）玩具制造成为*缺工行业的首要原因。“这些行业不是缺人，而是缺钱。”他说，节后广州劳动力市场的结构性矛盾仍将较为突出。目前广州劳动力市场上平均1名求职者约有1.24个岗位可供选择，略低于全省1：1.41的比例，部分岗位缺工仍然存在，主要表现在高低两端：一是技术要求较高的专业技术工种，二是一些劳动时间长、强度大而技术含量低的工种。
另据调查，受CPI上涨等影响，企业给新入职员工开出的平均薪价也见涨，达1156 0190 2607元/月，较去年同期的1024元/月上升了136元，增幅13%历年*高。
来源：南方都市报
