“面包会有的，爱情也会有的”。2月14日是西方的情人节，温州吉尔达鞋业特意亮出了招聘“情侣员工”的招牌，吸引了许多情侣前来求职。“工作是*好的情人节礼物。”应聘者的小张话，代表了一些正努力追求“爱情+工作”的情侣的心声。
情侣档、夫妻档历来在职场上不吃香，但情侣、夫妻在一个单位上班不仅可以相互照应，也可除却了相思之苦。小张和女友以前同去应聘时都“约法三章”：面试的不能牵手，对方面试时尽量回避。今年情人节，吉尔达打破以往的惯例，大张旗鼓地招聘情侣员工，正随了小张的心愿。
在吉尔达招聘现场，吉尔达人力资源部经理易桂成称，吉尔达招聘情侣员工目的有三，一是占地面积近百亩的吉尔达新工业园今年开工，增加了1000多个工作岗位，需要大量招工；二是情侣两地分居不是长久之计，让夫妻都来公司上班，稳定性比较好。新工业园开工后，我们有条件让夫妻员工入住夫妻间，还能有的放矢为员工子女助学；三是情侣间都有一种默契，情侣二人在一起工作，搭配得非常好。同时，情侣在一个企业上班，可节省开资，按照吉尔达现行工资两人加起来月薪在4000—8000之间，除去生活成本，还有不菲的结余，可用于其他投入。有了固定的收入，情侣反过来会在日常工作中回报企业的。
过了情人节，吉尔达还招聘情侣员工吗？对于这个问题，易桂成回答说，按照马斯洛需求层次理论来讲，生理需要是指人类生存*基本的需要。情人节招聘情侣员工只是吉尔达招聘情侣员工的开始，以后依然会延续“情侣应聘制”。
据统计，情人节当天，吉尔达鞋业公司便招到了9对情侣员工。
