鞋企乔丹招工扩产两不误

记者日前了解到，乔丹体育股份有限公司今年新增2条流水线，其配套的招工也已经顺利展开。

据乔丹体育股份有限公司鞋业人力资源部经理林桂香介绍，由于乔丹二厂今年新增2条流水线，二厂的一些车间干部便选在周末来公司门口摆摆招聘摊。“我们二厂今年新增了2条流水线，需要招聘600多员工，没想到还不到**，就已经招到100多个员工了。”林桂香表示，这样下去，不用几天，新增的流水线就可以正式启动了。

在不少企业都在为老员工返厂形势不佳、新员工又匮乏难招发愁的大背景下，乔丹公司是如何做到既保障老员工返厂，又为新增流水线轻松招工的？

林桂香告诉记者，无论是待遇还是福利，乔丹公司在业界都是有口皆碑的，所以，招聘新员工对乔丹公司而言并非难事。

“其实，今年乔丹的返厂比率比往年都高，今年有90%以上的老员工都准时回来上班，包括以前流动得比较多的计件工。”林桂香告诉记者，而在去年年底，乔丹公司就已经决定在原有的福利基础上，给计件工人也推出带薪休假的政策，这应该是乔丹公司吸引许多员工返厂的新增福利之一。