近日，耐克公司宣布了裁员计划，裁员规模提升至40%，该公司曾在7月份的一份警告中表示，计划在总部裁减500名员工，如今裁员人数已增至700人，补偿金约17亿。
该公司在11月2日更新的警告通知中表示，预计将在2021年1月8日完成裁员。而裁员潮并不是开始于现在，据美国《俄勒冈人报》报道，耐克早在整个夏季就解雇了100多名副总裁。
耐克在一份新闻稿中写道：“领导层的变化，加上耐克运营模式和战略的调整，将创造出更大的专注力和灵活力，这将由一个更灵活、更扁平的组织来为消费者服务，为了实现这一目标，耐克将精简组织机构，包括公司领导团队。”
除了裁员，耐克的业绩也不容乐观。据耐克发布的*新财报显示，2020财年第四季度（2020年3月1日-5月31日），该公司总营收下滑38％至63.1亿美元，净亏损7.9亿美元（约合人民币53亿元）。
九月份以来，对于美国很多企业来说，是关键的一个月，因为随着9月底联邦政府的援助到期，一些企业恐怕跌下财政悬崖。
耐克在今年夏天表示，它正在推进消费者直接加速阶段，作为其三年前推出的消费者直接进攻系列产品的一部分。通过这一战略，耐克打算加快对电子商务和技术的投资，并简化男装、女装和儿童业务。它还计划在北美和欧洲-中东-非洲国家开设多达200家新的小型数字化商店。
