陈列形象让家纺终端绽放出异彩

百检网 2022-02-16

百检网讯】近两年越来越发觉家纺企业逐渐重视起“陈列”形象这块的工作,从成立核心职能部门、公司提供陈列人员到专业培训机构受训的机率和人才招聘会发布信息覆盖率、展会形象设计推广这块都能看出,不少企业倾注了较大精力及财力。

因之前自己在女装品牌工作,担任陈列督导的职务,所以刚进入家纺行业时,**看到了这两个行业陈列方面存在的一些共性:例如季节橱窗元素、陈列创意、结构、色彩及思路,只不过家纺店跟服装店的装修及所搭配道具不一样而已。

但初期还是吃了不少苦头,从基层的展厅开始,着手管理进货、挑货、库存管理,几乎导购员需要做的工作都会涉及,现在再回头看看,发现这些基础性的工作对于深入开展“陈列督导”的工作非常有益。

督导——顾名思义就是监督和指导,专职督导则是针对市场加盟店铺进行的监督和辅导的行为。作为一项综合性强,专业性高的工作,督导在未来的营销战役中会扮演愈来愈重要的角色,这也意味着对督导从业人员自身素质的要求越来越高。

而家纺督导所作的工作,不仅仅是把一个刚开的新店,陈列好就算完事了,它涵盖了多项工作:从新店配货、货品是否符合区域销售,对当地消费习俗、喜好及禁忌等等的了解,这些都影响到开业后专卖店的销售量及以后的发展稳定性。故现在家纺品牌对加盟网点的扶持及培训做得越来越深入细致,而加盟商到公司挑选货也越来越普及,这个现象会随着流行趋势及面料的发展研发方向会有所改变,通常都是由流行主导消费市场。

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