GB/T 16251-1996 工作系统设计的人类工效学原则 被代替

标准号：GB/T 16251-1996
中文标准名称：工作系统设计的人类工效学原则
英文标准名称：Ergonomic principles in the design of work systems
标准状态：被代替,发布于1996-03-26; 实施于1996-10-01; 被代替于2009-01-01; 废止
标准类型：国家标准
标准性质：推荐性
发布日期：1996-03-26
实施日期：1996-10-01
中国标准分类号：13.180
国际标准分类号：13.180
归口单位：全国人类工效学标准化技术委员会
执行单位：全国人类工效学标准化技术委员会
主管部门：国家标准化管理委员会
起草单位：中国标准化与信息分类编码所
被以下标准代替：被GB/T16251-2008GB/T16251-2008全部代替
采标情况：本标准等效采用ISO国际标准：ISO 6385:1981。
采标中文名称:。
相近标准：20204059-T-469 工作系统设计的人类工效学原则; 工作系统设计的人类工效学原则; 20064440-T-469 工作系统设计的人类工效学原则; GB/T 16251-2008 工作系统设计的人类工效学原则; GB/T 14776-1993 人类工效学 工作岗位尺寸 设计原则及其数值; GB/T 13379-1992 视觉工效学原则 室内工作系统照明; 20193183-T-469 热环境的人类工效学 术语和符号; 热环境的人类工效学 术语和符号; 20202464-T-469 人类工效学 静态工作姿势评估; 人类工效学 静态工作姿势评估