如何加强环境监测采样质量

环境监测采样是一个复杂的技术过程，由于实际采样过程中，可能存在不确定的地理环境、天气状况、甚至是时间点等因素，如果不是经验丰富的采样人员，都可能导致采样质量控制不理想，从而影响到环境监测数据的准确性。如何切实提高采样过程中的质量，是每家监测机构都无法回避的问题。一套行之有效、实用的质量管理办法，将会大大提高环境管理的水平和效率。
 
百检网就如何加强环境监测的现场采样质量控制提出几方面的内容。
 
1、细致而科学的环境监测计划。
在实施监测之前，需细致地掌握本次监测所要达到的目标，在确定目标后再建立相应的监测任务。通常监测任务包括任务来源、联系人、主要内容、完成时间、负责人、监测目标说明等内容，详细的内容有利于监测工作的有序开展。
 
监测任务不同，对样品的要求也不同。监测任务编写需依据任务要求制定合适的监测方案。并通过查找资料和现场调查收集所需要的信息，制定全面而合乎法规的检测方案。一般来说，环境监测方案包括监测内容、样品的保存与运输、现场长阳记录及监督管理办法等。
 
当然，环境监测采样现场工作受多因素制约，为了防止采样过程中出现意外事件影响采样质量，需建立具有针对性的意外事件补救措施方案。一旦采样工作中出现问题，确保有相对应的处理策略，在**时间进行有效补救。
 


2、完善的监测管理和监督。
监测管理和监督包括设备管理、制度管理和现场三个方面。由于环境监测现场往往需要涉及种类和台数较多的仪器设备，而仪器设备的稳定性、灵敏度和分辨率将会对样品造成直接影响，所以建立完善的设备管理制度，提高环境监测采样具有重要作用。比如，对每台仪器设备建立档案，安排专人对仪器进行定期检查，在一定时间安排技术监督部门进行校准，在开展现场采样工作前，确保仪器与设备的正常使用等。
另外，在采样结束后，工作人员应及时填写仪器设备的使用记录，核对仪器数量和编号，严格按照相关规定做好维护工作等。
制度管理方面，要建立质量管理责任制，将工作责任落实到每名工作人员身上，提高质量意识。同时建立奖惩激励制度，有优异表现该奖励，出现工作失误也要进行相应惩罚。当然，奖惩制度的建立应该是在严格的规章制度下，并且有监督工作人员落实，才能依据规定有条不紊地开展。
现场管理方面，要监督工作人员严格按照监测采样计划行事，严禁随意改变采样地点、采样时间等；管理工作人员的现场工作行为也要严格依据要求，若发现不符合规定、可能带来风险或可能影响采样结果的行为，应及时予以制止，从人员层面上杜绝因行为不当而造成的偏差。
 
3、样品运输质量控制
取样后，环境样品在物理学，化学和生物因素的影响下，某些组分发生了浓度变化，可能导致监测结果不准确。因此，在收集环境样品采集后，样品保存和运输应控制好质量。
同时，样品收集后，应当及时贴好标签，仔细填写采样记录，采样记录上的特殊情况应标明。采样人员应检查现场监测样本和数据的完整性，并仔细填写监控任务，方便后期能追溯现场工作问题。在完成以上工作后，样品应立即发送到实验室，实验室对样品状态、采样记录、现场监测结果等进行检查，如无问题，则签字确认。
 
现场采样是环境监测的重中之重，直接影响到*后的监测数据的可靠性。因此，不论是环境监管部门还是监测机构，都应该加强重视程度，提高管理水平和现场采样质量。百检网具备国家认可资质，能提供一站式环境监测技术服务，出具符合国家相关技术法规要求的检测报告。如果有环境监测方面的业务需求，可联系工程师：15201733840（同微信）。