超市
员工认为是“强行摊派”，公司称是企业的激励管理方式
首席记者万恒 实习生廖可
中秋节过去多日了，在我市一家连锁超市工作的张女士还在为月饼的事儿发愁——她在中秋节后“被购买”了一盒月饼。这盒售价90元的月饼她以79元买下。张女士称，这是公司没有销售完的月饼，她认为属于“强行摊派”。但超市所属公司有关负责人表示，中秋节前公司已通知每名员工需要完成一盒月饼的销售任务，超售有奖，卖不掉则需“自行消化”。
员工称节后滞销月饼被“内部摊派”
张女士称，中秋节后，自己“被购买”了一盒公司滞销的月饼。据张女士说，她在我市一家连锁超市的分店工作。“所有员工都被要求购买滞销的月饼。”她说，原价90元一盒的月饼，卖给员工的内部价格是79元一盒。“其实此前也有过类似的情况出现。”张女士表示，在中秋节前，各分店都进了一批月饼。“但是现在到超市买月饼的人越来越少，月饼卖不动了，就让我们员工来解决问题，自己购买滞销月饼。”张女士称，该公司的各个超市分店，情况都是如此。“我认为这属于强行摊派。”张女士表示。
公司称这是员工未完成销售任务
昨日，记者联系上了这家连锁超市所属公司的一位王姓负责人。她告诉记者，员工反映的“摊派销售滞销月饼”一事并不真实。王女士称，中秋节前，公司已经对全体员工下达了促销任务。“其实每个节日我们都有促销任务，例如春节时有礼盒促销任务，中秋节就要促销月饼。”王女士说，每名员工都需要完成销售一盒月饼的任务，她本人也有任务。“多卖还有奖金，如果连一盒月饼都卖不掉，则需要自己想办法‘消化’。”王女士称，反映“被购买”月饼的员工情况大致如此。
“超市员工本身就是要做促销任务的，连一盒月饼都卖不掉，说明方式方法有问题。”王女士称，公司这一规定在节前已经通告全体员工。“如果不能接受这一规定，员工可以辞职。”王女士表示，这只是企业的一种激励管理方式，与“摊派”无关。
多种冲击致月饼难卖
在接受记者采访时，无论基层员工还是企业管理人员，都提及造成目前状况的主要原因——月饼不好卖了。王女士表示，目前月饼的销售渠道越来越多。“到电商购买、各酒店定制，甚至还有不少巧手主妇开始尝试自制月饼。”王女士说，在这种情况下，超市月饼确实“不好卖”。
而基层销售人员张女士的感觉更加直观——“原来超市节前能卖掉七八百盒月饼，现在卖不到一半。”她说，另外月饼滞销，也与节前送礼的人越来越少有关。
（线索费：张女士 50元+50元礼品
律师说法
不能以“包销”的方式
对未完成任务员工进行处罚
辽宁畅法律师事务所的王力律师表示，企业可以和员工签促销任务协议，并通过此方式对超额完成任务的员工进行奖励。但不能以“包销”的方式对未完成任务员工进行处罚。
