据中国之声《新闻晚高峰》报道,深圳宝安一家公司生产的油瓶不合格,为平息客户怒气,该公司被迫回收用这些不合格油瓶盛装的
在媒体介入后,该公司承诺今天退油。那么,企业强迫员工买油事件真的平息了吗?
公司称强卖员工的油以退回
本月8号,深圳西满塑料包装有限公司发布通知,称近期生产的一批食用油包装瓶出现质量问题,公司将被迫出钱买下油瓶灌装的总共200多箱食用油,涉及油瓶生产、检验和管理等事务的员工,总共一百多人,都必须出钱购买。根据级别,从2瓶到两箱不等,而油钱就直接从工资中扣除。
这家公司在官网上这样自我介绍:深圳西满塑料包装有限公司是一家主要以生产瓶胚、胶袋等产品为主的企业。公司自成立以来,以"一切为了客户"为经营理念。而它的质量标准是:让客户满意。
一家如此唯客户马首是瞻的公司,难免会接受"回购"的要求。但是,产品质量不合格说到底也是企业经营风险,企业风险强迫员工买单,员工的想法,企业关注过吗?
当记者拨通了深圳西满公司的电话并亮明了身份时,该公司行政部一名负责人明显有些紧张。他承认确有此事。但他解释说:这不是公司行为,只是部门的。公司领导知道媒体在关注这件事,已经彻底解决了此事,把强卖的油收回了。
负责人:这个事情我们公司内部已经处理好了,公司根本就不知道这是生产部一个部门的行为,领导今天知道这个事情以后,就尽快把油退回来了。
至于,为什么为发生这样的事?又是否征求了员工的意见时。这名负责人只是含糊表示:企业要对客户负责。
负责人:我们西满的质量方针就是客户满意,质量**,买回来是我们应该做的事。
高于市场价卖给员工 仅回收未开封的
企业回收不合格产品,这并没问题,但凭什么要求员工买单呢?显然,舆论的压力让西满适时收手了。但是,它的解决方案是否如管理者所说的那么彻底呢?
小华(化名,是这家公司的一名员工,在他看来,强迫员工买油的行为非常不公平,而且,这明明是公司行为。
小华:差不多全公司都买了油。一斤38元,每个员工四瓶,这是**不公平的。
4瓶油152块钱,对月收入仅有2000元的小华来说,的确有点贵。然而更令他气愤的是,公司竟然把高于市场价的油卖给了自己。
小华:超市才卖31、32块,公司卖给员工就38块。
公司如此精明,不但质量问题,就连运费和折损,都一股脑算在了工人身上。所以,小华透露的另一条消息就不难理解了。小华说,公司昨天下班后紧急开会,只说今天回收没开过瓶的,其他的都自己买单。也就是说,只有一小半的人能成功退油。
小华:一个小时之前,他说明天把油退出来,那些没开的可以退,开的不能退,自己买单。领班说是这样,大部分不在了,有的拿回家用,家里比较远的都低价卖给别人,20块,有些人专门去收购。
面对公司收油的"急就章",小华表示,他和同事都并不满意。
小华:肯定不满意,除非公司道歉或有一定的赔偿。搞的人心惶惶的。
律师:涉嫌违反劳动法
公司强迫员工买油,这事谁能管?法律专家岳屾山表示,这家公司涉嫌违反劳动法。
岳屾山:**,他强迫员购买的行为违反了劳动法。虽然员工是隶属于公司的,但公司并不能强迫或要求员工来消费自己的产品。另外,由于使用了有质量问题的油瓶,油是不是也受到了污染,是不是产生其他变化,在没有答案的情况下把油再进行转卖有可能导致其他人受损害,这也侵犯了他人的权利。
企业强迫员工买油事件,中国之声也将持续关注。