需求每一个有才的人，不需每一个影响管理的人

需求每一个有才的人，不需每一个影响管理的人

公司必须建立健全的安全生产管理制度

12月19日下午，新疆合创棉业有限公司召开了关于

公司安全生产管理制度会议，公司所有管理人员均参加了此次会议

会议的主要内容何经理提出：

建立奖罚分明的指标工资管理制度以及健全工资管理流程的具体方案

对于电气操作工及公司保全工也提出了相应合理的规章制度

并要求公司每一个人熟背8S管理法内容

8S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)、节约(SAVE)、学习(STUDY)八个项目，因其古罗马发音均以"S"开头，简称为8S。

8s管理法的目的，是 使企业在现场管理的基础上，通过创建学习型组织不断提升企业文化的素养，消除安全隐患、节约成本和时间。使企业在激烈的竞争中，永远立于不败之地。

*后希望公司所有员工都有一个正确积*的工作态度

需求每一个有才的人，不需每一个影响管理的人！

本文由新疆合创棉业有限公司发表。转载此文章须经作者同意，并请附上出处(新疆合创棉业有限公司)及本页链接。原文链接:http://www.baijiantest.com/?Article1451/1368.html