【提高心性拓展经营】：要想成就美好的事业，就必须先学会如何做“人”（陶君）

　　编者按：
　　
　　一个白手起家的人一生能够创立一家世界500强公司，就足以赢得世人的尊敬，稻盛和夫在42年的经营生涯中，一手创造了两家世界500强公司——京都陶瓷和KDDI。2010年，稻盛和夫零薪水出任破产重建的日航董事长，在他的带领下，日航用424天扭亏为盈，并创造了日航历史上**的152 0173 3840亿日元的利润，扭转了日航的命运。
　　
　　稻盛和夫将近半个世纪的管理过程中所经历的种种困难和所获得的经验教训凝结为一本巨著——《提高心性，拓展经营》。此书综合阐述了稻盛和夫经营管理的哲学思想，具有普及大众的深远意义。
　　
　　2014年，人力资源部组织开展了《提高心性，拓展经营》读书活动，各部门积*响应，学习研讨，收获颇丰。2017年，人力资源部再次组织重读《提高心性，拓展经营》读书活动，分享全文，推送精华，撰写心得，截至目前，累计收到各级管理干部读书心得194篇（其中经纬轨道20篇、宁波伊士通23篇）。
　　
　　汇川技术董事长朱兴明先生表示：“《提高心性，拓展经营》是迄今为止对我影响*大也*深远的一本书，是我多年来自身修为、团队修为的原则与指导，在我天天面对压力和困难、面对困惑和迷茫时，我总能从书中找到钥匙和方法。当今天的汇川，人力资源管理已经成为公司*核心的能力时，修炼自我、修炼团队的内驱力已经成为我们管理者和团队再迈向新台阶的*大瓶颈。我坚信，这本词藻并不华丽的书，一定会让大家有更深层次的感悟！”

汇川技术通用自动化事业部总监牋陶君：《提高心性犕卣咕营》读书心得

稻盛老先生的这本书三年前看过，现在又看了一次，前后两次的感觉是不一样的，作为我现在还处于学习成长中的管理者，在不同的阶段从本书中获得的体会也是不一样，本书虽然在讲如何成就自己成就事业，但是更多的是让我明白做人和做事是密不可分的，是有因果关系的，要想成就美好的事业，就必须先学会如何做“人”。

人生中无论生活家庭、事业工作我们都会面对很多很多困难，而我们面对的每个困难其实就是一个交叉路口，有些人能成就美好的人生，有些人一生一事无成，总结起来也许*多的是你面对困难的态度所决定，本书中*让我印象深刻的就是稻盛老先生对战胜困难的描述。

**具备意愿：

具备意愿是一个人自我燃烧的内因，如果一个人是被动的去做事情，那遇到困难的时候，**个想到的肯定是放弃或者逃避，只有具备强烈意愿，也就是我们常说的使命感的人，才能激发出原动力，去想尽办法克服困难，这个是必要且先决的条件。

冲破障碍：

在困难面前，肯定会遇到很多障碍，如我们成立新产品线的时候就会面对：没有专业团队、没有合适产品、没有目标客户等等一系列问题，如果*终要给自己找失败的理由，其实是非常容易的，不然就不可能在现代竞争如此充分的行业内只有一小部分公司能成功了，但是*后的机会往往是给那种具备坚韧精神的公司和团队的，所以面对困难和障碍的时候我们唯有坚持，再坚持或许就离成功很近了，坚持就是胜利，这句话谁都明白，但是真正能做到的又有多少？阿里巴巴的IPO宣传片结尾，马云是如此说的：“今天很困难、明天很困难、后天很美好！”唯有坚持才成就了阿里巴巴。

迸发能量犞泵胬难：

只有燃烧般的激情、惊人的斗志和坚韧不拔的执著是克服困难的能量源泉，是挑战的必要条件，书中有讲到人分三种人，自我燃烧型、被他人燃烧型、绝缘型，这个说法是非常正确的。能自我燃烧的人，一定是走到哪里都能成为团队的**，思想的源泉；能被他人燃烧的人，一定是强大的执行者，是一个好员工；绝缘型的人，一定是默默无闻的，虽然表面上看起来他没有任何损失，但是*终一定会被抛弃。恰恰在困难面前，那种自我燃烧的人就能激发出强大的能量去影响周围的人从而以团队的能量去解决困难，也正是这些人能直面困难，在危机关头迸发出解决困难的想法，从而领导团队披荆斩棘。

不丧失希望：

书中总结：“任何人在任何时间、任何地方都会有苦恼，这是必须学会调整自己的情绪，决不能丧失对于未来的希望和乐观。”没有任何的人生是一马平川的，没有任何的事业是一帆风顺的，这个是事务发展的本质和客观规律，**我们必须正确面对它，所以任何困难我们是逃避不掉的，你逃避了这个就会出现另外一个，甚至另外一个困难比现在更加恐怖，唯有乐观的态度去面对他，带着希望冲进这个困难的漩涡中，你会发现事情并没有那么糟糕，但是如果你在外面徘徊和苦恼，浪费的只有时间和机会，我个人很喜欢一句话：“虽然未来藏在迷雾之中，叫人看来胆怯。但当你踏足其中，就会云开雾散。”

拓展心灵的维度：

在复杂的现象中发现真相，唯有扩展自身的心灵维度，这是一种解耦困难的方法，在我们产品线经营的过程中，会有很多困难的局面要打开，在分析客户需求和竞争对手的过程中，学会发现用不一样的维度去分析是一种**的办法，就比如我们拓展纺织行业，当所有的竞争对手都在做OEM客户关系的时候，我们把关系做到终端用户去，让终端用户认可我们的产品，你会发现这个事情并没有那么困难，因为OEM客户的关系天天有人在做，不是一个关系老手，你很难在重重高墙下爬进去，但是终端客户往往没有人关注，全是篱笆墙，有些甚至墙都没有，一个普通的服务人员就能把关系处理的很好，品牌树立的很高，而且产业链价值的核心就是终端用户赚钱、终端用户认可，这就是拓展维度的真实体现。

追求正确牪槐苣丫鸵

何为做“人”，就是追求正确的事情，朱总也常说做正确的事情一定比正确做事要好，当我们面对一个困难的时候，**要问自己，我们所做的事情是否正确？是否唯有克服这个困难，才能达到正确的目的？如果是，那就义无返顾去做，从平行法则来讲，这个是客观规律，别人也会遇到，你唯有坚持朝正确的方向前行才是你成就正确的途径，别人放弃了你就成功了，**不要避难就易，不要给自己有放弃的理由，如果坚信正确，那就请勇往直前，哪怕艰难险阻。

稻盛老先生《提高心性犕卣咕营》一书中还有很多关于如何做一个正确的人的论述，对自己未来的生活、工作都有很大的启发意义，在人生的不同阶段重复的阅读，每次受的启发都会不一样。

（汇川技术HR犔站）