细纱粗节,是我们一般看的细纱条干仪指标四大指标之一,是一个非常优秀的反应产品质量水平的指标,特别是机织纱,粗节的多少在布面上面反应十分明显。这细纱条干仪四大指标,都有不同的形成机理,虽有相互联系的一面,就好像降棉结的技术手段一样会讲一部分粗细节,但其实更多的还是不同点。 细纱粗节要跟棉结两回事分开来理解和分析,完全是两个不同的问题,虽然解决的方法很多时候很有共通点,但不但表是同一回事。 细纱粗节,在乌斯特标准里面,有+35%,+50%,+70%,+****;而棉结是+140%,+200%,+280%,+400%,其分布规律一般是从粗节的+35%到+****,逐渐减少,到数字较少水平,而棉结+140%又突然飙升到粗节+35%的数量等级,再从+140%到+400%,逐渐减少,到数字较少水平。 但从数字上分析,这完全是两个不同的数字波形,明显其产生机理是完全可以区分的。 而在细纱工序的牵伸平顺程度,*代表的指标,就是细纱粗节的多少。这里强调一下,并不是细节,细节是另外的情况。 这无非两个方向: 1、增加梳理效果,增加纤维单纤维化,减少短绒 纤维是否充足的单纤维化,非常影响细纱粗节指标,很容易理解,纤维单纤维化如果做得好,那么细纱的牵伸过程自然更加顺畅。 短绒也是,为啥同一个纺厂的精梳比普梳的粗节低这么多,就是短绒含量少的时候,细纱牵伸过程更加顺畅的原因。 2、做好细纱牵伸机构的工作状态。细纱的前档中档,对粗节影响很大。 细纱前皮辊、前罗拉,中罗拉,上销、下销、上下皮圈,包括摇架,的工作状态,占了细纱粗节问题的一半以上。 合理更换和保养的细纱牵伸部件,能够非常有效的降低细纱粗节,这情况也很适用于降低细节,效果更明显。 细纱粗节,应该是怎么排列好纤维和牵伸纤维的问题,而棉结问题,是怎么去除团状纤维的问题。打个不是很恰当的比喻,粗节问题,是军训的时候,怎么排好队,怎么走好方阵的问题,而棉结问题,就是怎么提出混进军训队伍的流氓分子的问题了。要从一开始认识粗节的时候就要区分开来,那么以后的工作才好做。 但在某些特殊情况,是会出现粗节比棉结多的时候,这为什么,原因很简单,那就是对粗节的主要影响机理严重恶化。 真就有某些特殊批次的原料,以投料,什么指标没大变化,粗节马上飙升至超过棉结,全线各工序找原因,还没弄明白,这批原料用完了,粗节又恢复到原来水平。 真只能说,我们现在的原料检测手段,其实还是不完善,还不能完全掌握原料的各种性能。 但除了这种我们还没有足够技术手段去掌控的神秘事件,大部分的问题还是在细纱牵伸上面,而且,主要是细纱牵伸的中区部分。 在我们平常纺纱的时候,*大可能导致细纱粗节严重恶化的,就是细纱皮圈的各种运动不匀。这个非常好理解,也非常好监控,但不见得非常容易做好。影响这个部分的主要条件有:上下皮圈,中罗拉,下销,下皮圈张力架,上销,摇架中抓爪。 把这几个位置全部做好,那么细纱粗节严重恶化的可能,可以说是基本为零了。 我们一个一个来说: 上下皮圈:必须按固定周期维护,无论你的周期是多长,这不怕,甚至维护水平不算高也不大怕,怕就怕是没有周期,或者是乱七八糟的周期。 顺带一句,备用下皮圈,*好是压在下销下面罗拉上面,免得它们滚来滚去,影响皮圈质量影响平常工作。 中罗拉:罗拉平直度和敲空,这是很基本的工作,如果这个都存在明显漏洞,那么后面的也真不用说了。 下销:现在很多纺厂都没有效下销的工作,这我不能理解。下销虽然是硬金属制品,难变型,但不见得不会变型啊,而且,就是因为它难变型,所以很久才需要效一次,那么都不去做,懒成这样,粗节是正常的。 下皮圈张力架:我很少听说这东西有个基本的维护的情况下会坏或者失效,部保的适合细致的检查一下,平常工作中注意一下,该修的修该换的换,那就行。 上销:这是个重点点,工作必用。 现在还用金属上销的工厂不多了,但我觉得金属上销还是有金属上销的好处,但反正用的人不多就不说它了。 我们说碳纤上销。很多人以为碳纤上销因为这是碳纤,所以不会变型,只会失效,这个想法在碳纤上销刚出现的适合很流行,但实际中真错得TMD离谱,碳纤上销很容易变型很容易磨损也很容易失效,碳纤上销的检查维护,是一点不能省心,严格来说,比金属上销更难维护。 弹簧失效情况,表面磨损情况,都是注意重点。 还有就是现在流行的各种新型上销,坦白说,我试了很多种,还真都各有改进,各有优势,但*后都没有大规模采购,还是选用基本的型号。这跟很多前辈的使用感受有所相悖,当然,也可能是技术风格问题,我的技术风格是非常保守的。 摇架中抓爪:这个也是很重要,但要细说,那真要另外成文才行,不过摇架的重要性不言而喻,大家都很清楚,这里就不细说。 山东省超越纺机经营部位于山东省德州市夏津县。专业经营二手纺织设备 如:梳棉机,细纱机,粗纱机,并条机,自动络筒机,环锭纺 ,气流纺 ,喷气织机 ,剑杆织机等纺织设备。 诚信经营,热心服务,客户为先的经营原则。一次合作,终身受益。 合作共赢,共创辉煌! |