7月22日，奥康第19届“思考周”定位古田，正式进入“思考时间”。红米饭、南瓜汤、观音菜、炒烟笋……当年滋养了工农红军的粗粮野菜，今天将成为奥康坚持19年“盛宴”上的主菜。此时，当年的“红军饭”也已不是充饥物质食粮那样简单，而是信仰与精神的寄托，红色基因代代相传。
边走边学，汲取智慧营养
当下，市场经济、互联时代背景下，企业都面临着各种问题：或守旧守常、信仰缺失、精神迷茫、文恬武嬉，而这所有的问题归根结底都是“心”的问题，奥康新的征程即将开拔，奥康人将凭何战斗，血管里流淌的究竟是怎样的血液？传承了三十年的奥康“传家宝”是什么、在哪里，丢了没有？
今年“思考周”王振滔希望带领企业在“红七月”弘扬红色基因，把理想信念在全体奥康人之中牢固立起来。同时，问道先进经营理念，激发全员的思想与智慧，为鞋行业进行探路。
在动员仪式上，奥康投资控股董事长王振滔**作40分钟主题演讲，他与在座的152 0173 3840名中高层管理干部分享道，“战术决定好坏，战略决定成败。在古田，我们要回顾得与失、清楚对与错、寻找术与道，站在30年的新起点上，奥康人必须统一思想，统一目标，端正心态，提升经营意识与管理能力，寻找初心、赋能人心、激发雄心。”随后，会议还传承历史，重现89年前的建军体制，举行了庄严而肃穆的建军仪式。
据悉，接下来一周，王振滔将率领百余名中高层管理干部，吃红军饭、喝红军酒、住红军屋、唱红歌……在古田革命圣地，接受红色文化熏陶，重走革命路，进一步提高全体奥康人的凝聚力、战斗力，让思想的力量，穿透迷雾。
此外，今年“思考周”还将延续去年研讨命题，集中深度学习“阿米巴经营”模式，其将围绕“经营模式”、“领导力培养”、“现场管理”、“阿米巴实操”等难题予以研究，并提供可行的解决方案，旨在赋能组织、赋能个人，赋予奥康下一个三十年正确道路发展“原力”。
寻找未来发展“生命线”
“思考周”，奥康独有的特色企业文化活动。走出去一边学习先进企业，一边思考公司战略方向，是行之有效的会议形式。自2000年伊始，“思考”足迹遍布祖国内外，奥康发展史上所诞生的很多关系企业生存发展的重大决策也皆与“思考周”密切相连。正因如此，作为奥康企业内部一年一度的“*高规格”会议，去哪里思考？思考什么？每一个细节都至关重要。
“今年是中国实行改革开放40周年。这短短40年，中国走出了中国特色社会主义道路，这是人类历史上****的奇迹。而今年也是奥康30周年，期间奥康也从一只家庭‘小舢板’变身为行业‘巨轮’。”王振滔说道，“抚今追昔，我们在思考，立足新时代背景、立足奥康新起点，何处寻找下一个三十年的‘生命线’？奥康铁军又将如何永葆‘军魂’，‘战斗’百年？这是我们本届‘思考’重点。”
据本届“思考周”秘书处介绍，今年原计划北上北京或南下深圳，实地学习中国几大互联网企业巨头总部，以寻求互联网+鞋业的有效结合。但，几轮方案提议后，作为*高“统帅”，王振滔提出了新的方向。
传承古田精神
“历史往往在经过时间沉淀后可以看得更加清晰”。众所周知，古田会议是我党历史上一个重要里程碑。如果说，1921年“开天辟地”，诞生了中国共产党的“形”，那么古田会议则是赋予了“党魂”，也赋予人民军队“军魂”，从而开启了一条从思想上建党建军、加强党的先进性建设的成功之路，中国革命“成功从这里开始、胜利从这里开始”。下一个奥康三十年，亦将以此为始。
因此，为什么将今年“思考周”选择在古田？王振滔给出的答案是：奥康未来要想走得更远更稳，就必须把信仰打造为组织、正本清源，让血脉永续、根基永固。在古田，接受思想洗礼，深入思考铸就真正的奥康铁军，以利于更好前进。
“89年前的古田会议，是党和军队历史上的里程碑，具有开创意义，影响深远。江河万里总有源，树高千尺也有根。以史为镜，知兴替、识过去，方能清醒当下，预见未来。”
