离任董事长后“老将”叶薇再请辞,红豆股份人事密集调整传递啥?

百检网 2021-12-07

       江苏红豆实业股份有限公司(以下简称“红豆股份”)今天(9月8日)晚间发布公告称,公司董事会近日收到公司董事叶薇女士、顾燕春先生的书面辞职报告,叶薇女士、顾燕春先生均因工作调整,申请辞去担任的公司董事职务,辞职后,上述二人将不在公司担任任何职务。

  

       根据相关规定,红豆股份董事会提名闵杰先生、任朗宁先生为公司董事会董事候选人。


       公告显示,闵杰先生出生于152 0173 3840年,现任红豆集团有限公司战略发展部部长,江苏红豆国际发展有限公司董事;任朗宁先生出生于1982年出生,现任无锡红豆居家服饰有限公司总经理助理、电商公司总经理,红豆集团有限公司电商总监。

       早前于2019年12月20日,红豆股份发布公告,选举叶薇女士为公司董事长,拥有近30年服装行业经验的叶薇先后主持和参与了国家“863”计划、国家火炬计划等多个项目,研究成果多次获得行业级、省级科技进步奖,参与制定了多项国家及行业纺织服装标准。彼时,外界均认为,在叶薇多重身份背景的加持下,红豆股份更能及时掌握服装领域的发展趋势,利于其战略布局。


       不过,2021年4月29日的公告显示,叶薇女士因工作调整,辞去在红豆股份董事长及董事会相关专门委员会职务,其继续担任公司第八届董事会董事,1966年出生的戴敏君出任红豆股份董事长。


       华西证券分析师唐爽爽认为,红豆股份近两年来管理层在发生积*变化,继2020年聘任家居、内衣、童装管理经验丰富的王昌辉为总经理后,4月28日再次公告由公司董事戴敏君女士出任董事长一职,戴敏君女士任职红豆国际董事长期间,对红豆服装外贸业务、商贸板块的快速发展有较大贡献。2020年公司推进O2O进化转型,2020年累计直播约3729小时,平台观看量突破180万人次。观察来看,红豆股份未来的看点将体现在两个方面,一是线上方面,红豆股份拓展直播业务,打造红豆3D高弹裤、小白T、轻弹针织衬衫等爆款产品,且总经理王昌辉先生任职后有望进一步加大爆款挖掘、加强品类拓展;二是线下方面,超级导购系统上线、并新聘了意大利设计师,自2020秋冬产品开始改善设计。


       财报也显示,2021年上半年,红豆股份加强消费者洞察,基于消费者对品质的需求,从用户诉求、商企策划、供应合作三方面推进产品迭代升级,一是基于消费者的产品诉求点,迭代升级小白T、3D高弹裤、三分弹竹纤维衬衫,采用液氨工艺、混纺弹力纤维、天然竹纤维原料等,展现科技、绿色的产品特性;二是以数字商企贯穿产品企划、开发、评审、下单等全流程,精简SKC完善产品矩阵,并运用美学设计思维有策略指导商品营销。三是加强与供应链头部企业合作,打造推拉结合的柔性供应链,携手上下游深度协作,助力产品开发多元创新。



       2021年上半年,红豆股份实现营业收入10.33亿元,同比下降15.58%;剔除同期非主营业务防疫物资因素影响,其服装板块实现营业收入9.27亿元,同比增长6.94%,报告期内,归属于上市公司股东的净利润为7510.45万元,同比下滑28.97%。


       对于业绩变动的原因,红豆股份解释称,报告期内,由于防疫物资营业收入净减少2.75亿元,公司营业收入同比下降1.90亿元,导致归属于上市公司股东的净利润相应减少,而扣除防疫物资影响后公司营业收入同比增长9.12%。



       分品牌看,报告期内,在上半年门店数量减少129家的情况下,主品牌红豆男装实现营业收入7.93亿元,营收及毛利实现双双增长。



       报告期内,红豆股份线上销售实现营业收入2.11亿元,较去年同期增长58.9%,线上营收占比达22.8%,较去年同期增长7.45%,线上毛利率达38.56%,较去年同期增长10.48%。



       报告期内,红豆股份围绕“进化增效”主题,积*尝试小程序私域运营、团购快闪等新零售增量业务,持续推进品牌、商品、零售等战略配称工作,主营服装业务持续复苏。


       在全域运营能力方面,红豆股份加速全链路数字化建设,公司持续以全渠道、全场景零售链接消费者:一是全渠道引流,重点抓小程序、抖音等新兴流量红利平台,通过腾讯“智慧零售倍增行动”提速品牌私域运营,并聚焦运营、内容、直播、产品四大核心能力支撑业务需求。报告期内,红豆男装小程序交易额累计破亿,超去年全年水平。二是增量业务创收,以小批量团购、内购专场、商场快闪等形式多场景高效获客,以平台型门店推动私域流量价值增长及公域流量的拓新沉淀,以全渠道协同运营驱动全域消费者增长。


       在推进柔性快反供应链方面,一是联通5G智能全连接示范工厂——红豆西服智能工厂改造升级,引入智能吊挂、AGV配送、智能分拣、智能裁剪、AI智能决策等信息技术,以数字化应用实现生产要素间的全域连接。目前工厂已实现人员、机器、货品生产闭环,由AGV自动引导车实现自动化物料配送及动态产线调节,以销定产动态控制交期,以快反供应链对接柔性消费需求,提高生产效率20%,在制品减少30%;二是做大职业装团购业务,营销前端积*推进在线平台入围、竞标数据库建立等工作,营销后台注重用户需求分析、产品设计开发、量体服务等能力的提升。


       业内人士表示,今年上半年,品牌服饰版块受益于电商业务增长及线下净开店,营收接近疫情前水平,不过,由于终端品牌竞争激烈,销售费用投放加大,可比口径下整体业绩尚未完全恢复至2019年同期水平。而在长江证券研究员于旭辉看来,在新疆棉事件催化带动的毛利率大幅改善及经营杠杆释放驱动下,部分服装品牌利润端表现*优,长期来看,年轻消费群体文化自信和国牌消费信心强化,以及本土品牌自身竞争力的增强,国货崛起仍是未来几年*为重要的产业趋势。


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