为了解决纺织服装企业普遍面临的招工难问题，近年来石狮市相关政府部门、石狮市纺织服装产业联盟和各相关企业结合实际，从政策、行业服务和引进智能设备等诸方面发力，努力降低产业发展对人工的依赖程度。
“截至目前，我们已经为企业输送近1100名新工人。”石狮纺织服装产业联盟副秘书长郑智强介绍，自2017年产业联盟成立以来，一直把解决企业的困难和问题放在工作的首位，平均每月为联盟理事企业输送近100名新员工。“企业招工难是全国纺织服装板块普遍存在的情况。”石狮火狐鸟服饰有限公司董事长柯荣典称，产业联盟在这种情况下还能为会员企业贡献千名新工人，实属不易。
作为行业协会，石狮纺织服装产业联盟走在了企业需求的*前沿。与此同时，当地政府和企业自身也在积*发力，通过政策红利和智能制造，降低企业对人工的依赖程度。
近年来，石狮市政府以及人社局等相关职能部门高度重视人才引进，出台了颇具吸引力的人才政策，政府主动作为，营造了招才引智的宽松环境。比如，石狮出台了《关于推进人才人口人气聚集的若干意见》，明确聚集一批纺织服饰创意设计人才的总体目标和办法；制定《关于集聚纺织服饰创意设计人才的实施办法》等10余份纺织服饰人才政策，包括户籍迁入、子女就学、贷款贴息、租金补贴、税收返还等多项工作生活优惠政策。
与此同时，企业自己也积*通过“智造”方式，降低对传统制造工人的依赖。据悉，石狮企业伊妮斯、季季乐、火狐鸟、盈丰等近两年来都大手笔引入高端智能制造设备，多家企业购买了全球知名自动裁床制造商美国格柏的智能制造设备。“政府对购买智造设备有一定补贴，当然，更重要的是使用智造机器，帮我们节省了人工以及支出。”季季乐童装董事长吴清湖说，“虽然购买设备需要一大笔开支，但是过一年再回头看，相对于招工成本，企业*后实际是赚到了。”
福诚（中国）有限公司副总裁林宏钧介绍，今年该公司的智造设备销售呈现双位数增长，其中不少是石狮当地企业。不过他也表示，石狮企业使用智造设备的比例未来有待进一步提升。（泉州晚报）
