创新是高质量发展的**动力
政府工作报告指出，做好今年工作，要大力推动高质量发展。而大力实施创新驱动战略，培育新动能，强化科技创新，推动传统产业优化升级，培育一批具有创新能力的排头兵企业，是不断增强经济创新力和竞争力，实现高质量发展的重大战略举措。
近期，丝丽雅集团公司通过党委（扩大）会、中心组学习会等，传达省市厅级主要领导干部和全市主要干部读书班精神，全面开展“大学习、大讨论、大调研”活动，加速推进企业高质量发展。
丝丽雅集团公司党委书记冯涛强调，实现高质量发展，丝丽雅要聚焦“转型、创新、跨越”。
丝丽雅集团公司董事长邓传东提出，要践行新发展理念，强化科技创新，为企业发展注入新动力。
丝丽雅集团公司总裁廖周荣提出，创新是丝丽雅实现高质量发展的**动力，要坚持创新驱动战略。
小丝妹：评论君，我们应该如何理解创新对丝丽雅实现高质量发展目标的意义呢？
评论君：“丝丽雅的发展是依靠创新取得的。” 过去，依靠创新，丝丽雅扭转了在行业的经营困局，实现了一元产业向多元产业的转型升级，促成了丝丽雅百亿目标的实现。新时期，实现丝丽雅的高质量发展，创新仍然是**动力。只有深刻理解创新对丝丽雅发展的重要意义，才能真正通过创新实现企业的高质量发展。
小丝妹：那我们应该怎么做呢？
评论君：请往下看吧~
● 坚持创新驱动，要以新发展理念**科技与产业创新，实现丝丽雅发展方式与发展动能的转变。
其中，纤维素纤维产业要注重提升品牌溢价能力，通过创新，研发出更多高附加值的差异化产品。房地产业要依靠创新，不断开发出满足人民美好生活需要的产品，做好做强做优品牌力量。
白酒产业要革新工艺，将金喜来打造成宜宾白酒的又一张名片。纱线产业要通过创新，加快转型升级步伐，着力打造核心竞争力。新兴产业更要依靠创新，抢抓发展机遇，为丝丽雅的发展引入新要素、提供新组合、实现新价值，努力成为丝丽雅的新名片！
● 坚持创新驱动，要强化创新氛围的营造，为丝丽雅的高质量发展发掘和培育更多的创新型人才。
创新人才的发展离不开良好的创新氛围，良好的创新评价和奖励制度是形成正确评价导向、激发全体员工创造活力的关键。
因此，要根据不同创新活动的特点，注重创新质量和实际贡献，制定出了导向明确、激励创新的新评价标准和方法，在丝丽雅发现一批勇于创新、敢于创新的创新领头人和创新能手。
并将他们的创新思想、创新方法和创新成果进行宣传推广，激励创新人才的作用发挥和成长，在丝丽雅形成“时时皆可创新，事事皆可创新，人人皆可创新”的良好氛围。
● 坚持创新驱动，要加强丝丽雅创新主体和平台的建设与作用发挥，以及创新成果的保护和转换。
“大众创新、万众创业”，丝丽雅的创新发展也需要依靠公司上下全体员工的参与。
作为公司管理者要带头创新，成为创新的“领头羊”；科技工作者要善于创新，成为创新的“先锋队”；普通员工要勇于创新，成为创新的“实践者”。
同时，丝丽雅体系各科技创新平台，如集团科技部、博士后科研工作站、海丝特技术中心、惠美技术中心、美华孵化器公司、酒业技术中心、地产创新平台等要**深入推进创新驱动战略的实施，为丝丽雅的创新注入源源不断的动力。
一直以来，丝丽雅集团致力于创新工作，截至2017年年底，公司累计申请专利152 0173 3840余项，已获授权专利1200余项。继续实施创新驱动战略，还必须要加强对企业创新成果的保护和转换，让丝丽雅的创新成果在企业真正的落地生根。
“‘平庸’和‘一般’必亡，杜绝‘平庸‘和‘一般’是丝丽雅的生存法则”。
评论君： 新时期，丝丽雅已经发出了高质量发展的铿锵之声，在创新的驱动下，丝丽雅必将顺利迎来300亿战略目标的实现和新一轮的发展高潮。
