10月19日至22日，第21届宁波国际服装节将拉开帷幕。不久前，笔者走进多家宁波服装企业采访发现，以劳动密集型为主的宁波服装业正在持续向智能制造转型：制订服装智能制造标准，研发全自动智能整烫机，把宇航服技术民用化……发力“智造”，甬企正忙得不亦乐乎——
宁波慈星研发的自动化针织生产线。
制订服装智造标准
走进雅戈尔，一股“智造”之风扑面而来。
车间里，技改工作如火如荼。雅戈尔服装控股有限公司总经理胡纲高告诉笔者，雅戈尔正在用空出来的厂房对西服、时装与衬衫三条生产线进行智能化改造试点。
事实上，作为服装行业的领军企业，雅戈尔是*早引进使用国际设备的企业之一。随着近年智能化改造的兴起，雅戈尔却没有**上马，而是等待产业发展时机成熟才开始着手。
“我们希望能够做一个完全不一样的智能制造。”胡纲高表示。在他看来，在生产过程中，服装柔性的部分需要人工的加入。经过一段时间的发展，目前服装行业推行智能制造的条件已基本具备。
在对国内外多家知名企业进行深入调研后，雅戈尔发现，到目前为止，还没有一款软件可以直接应用于服装行业。“这恰好也给了我们一个发展的空间。”胡纲高说，雅戈尔希望通过数据收集与设备改造形成一套全新的服装智能制造标准，以满足当下消费者个性化、多样化的需求。
在胡纲高看来，买进一批智能设备进行技术升级并不是智能制造的精髓，关键是要做好设备之间的互联互通，彼此关联，那才是真正意义上的智能制造。目前，雅戈尔将“四化合一”作为企业转型工作的重点。所谓“四化”，即标准化、自动化、信息化、智能化。其中，“标准化”主要包含技术标准和工作标准；“自动化”重在新技术装备的使用；“信息化”侧重于将集团“前台”“中台”“后台”打通；“智能化”则突出实现营销渠道的智能化改造。
胡纲高表示，未来雅戈尔将实现大数据的收集应用，从而使服装的大批量生产能符合市场消费需求，同时为VIP客户提供个性化、增值的高端服务。
技改订单同比翻番
**“中国制造2025”试点示范城市花落宁波后，宁波服装企业的智造热情**高涨。宁波圣瑞思工业自动化有限公司营运总经理刘九生告诉笔者，今年上半年该公司智能化改造订单与去年同期相比翻了一番。截至6月底，该公司潜在的企业客户量接近2800家，跟去年同期相比猛增了近1000家。
“现在，我们经常会接到企业客户主动打来的电话，寻找相关智能化设备，接单量明显提升。”刘九生表示，目前市场上从事智能吊挂、智能仓储等设备的企业并不多，圣瑞思计划重点发展系列化配套产品。
比如研发智能缝制系列化产品，除了智能吊挂设备，还有智能悬挂式仓储、面料辅料仓储，以解决企业面临的面料辅料积压导致资金紧张等问题。同时，智能化系统可以较大幅度降低用工数量，帮助企业降低资金、人工、物流等成本。
“之前，我们给一家合作企业生产挂式仓储，同质同量的工作需要152 0173 3840人，完成日分拣量35000套。使用我们的设备，只需72人便能完成，并且效率与质量比以往有大幅提升。”据刘九生介绍，目前圣瑞思的IT团队正在开发手机APP，很快企业就能实时收到相关数据反馈信息，**时间掌控生产速度。
